媒體調查眾多產婦、月嫂，以及採訪專家後發現，“天價”由兩股合力造成，一方面，當代產婦對嬰兒護理常識匱乏，盲目迷信月嫂的專業性；另一方面，月嫂公司誇大月嫂服務的專業性，並用“月嫂證”、簡單培訓等方式，打造出一個“新職業”，賺取高額佣金。
“這麼貴的月嫂你會請嗎？請得起嗎？”這樣的話題迅速在微博上被網友熱議，有超過六成網友認為天價月嫂根本不值得去請，但仍有部分網友表示應該理性看待月嫂拿高薪，不少人認為這是尊重勞動的體現。
廣州情況
月嫂“市價”約為6000元
據一份廣州市人力資源和社會保障局2011年發佈的《廣州市2011年人力資源市場工資指導價位》表顯示，月嫂若能月入1.5萬元，這樣的工資標準放在廣州範圍內幾乎能夠“秒殺”絕大部分職業工種。
從該表可看到，月嫂1.5萬元的收入與總會計師（16183元/月）、總工程師（14449元/月）和財務總監（14871元/月）基本持平，僅低於如企業董事長（20039元/月）等極少數高層職位。
記者昨日走訪市內多家家政和月嫂公司獲悉，一般月嫂的月薪水平在6000~6500元，但確實也存在身價過萬的“天價”月嫂。一家設在越秀區，號稱只做月嫂不做其他的“專業月嫂中介”公司負責人告訴記者，她們這裏的月嫂都是經過專業培訓、有多年工作經驗的，月薪最低也要6000元，還不包括中介費用。但當記者向她進一步諮詢月嫂都接受過哪些專業培訓、擁有什麼組織頒發的什麼技能證書時，這位負責人卻支支吾吾沒有正面回答，只強調她家的月嫂口碑都很不錯，絕大部分都能得到熟客介紹再發展新客源。這位負責人表示月嫂市場目前處於供不應求狀態，要想找到靠譜的月嫂可能要提前一個月。
另一家在網上號稱也是專業月嫂公司的中介負責人告訴記者，他們公司可以提供一些“熟手、年輕、整體素質好”的月嫂，他強調這些月嫂都有服務富人家庭的經驗，還有不少擁有大學學歷，因而收費較高；而另一種收費較高的月嫂則是除了負責照顧小孩和產婦外，還提供其他家政服務，“請一個人就搞掂，不用再費心去找鐘點工。”這位負責人如是説。
專家説法
月嫂並非新生兒家庭“必需品”
廣州市紅十字會醫院婦產科副主任醫師鍾紹濤認為月嫂並非新生兒家庭的“必需品”，他認為需要看每個家庭的具體情況，“如果是兩個年輕人，都沒有經驗的，家中又無老人幫忙，男的還要去上班，相對而言聘請月嫂就可以減輕一些負擔。”鍾主任説，產婦產後沒有十分嚴格的生活要求，好的月嫂可以在飲食方面提供一些幫助，但主要還是以照顧新生兒為主，例如給嬰兒餵奶、洗澡等，由於現在獨生子女父母較多，這方面的經驗缺乏，而且由於一些攀比或依賴心理，導致“月嫂”成了香餑餑，價錢自然也水漲船高。即使目前市面的月嫂有不少叫價上萬的，但需要各家庭自己“看菜吃飯”。#p#副標題#e#
網友觀點
贊成派
“沒有理由嫉妒月嫂高薪”
不少網友“力撐”月嫂應該拿高薪，@遼視王剛講故事説：“月嫂這個職業沒壟斷、沒人管、無法“拼爹”，沒有考試作弊、學歷造假、找關係、送禮的機會，年輕的不信任，年紀大了幹不了，別夫棄子，奉獻他人，掙點辛苦錢，就驚呼“天價”，還和醫學博士比，不矯情麼？”
@中農信達電子商務也説：“月嫂為什麼不能月薪過萬？農民工工資超過剛畢業的大學生了，輿論開始“驚呼”；月嫂工資偏高了，輿論同樣呈現出一副“驚訝”面孔。與醫學博士相比，月嫂工作的技術含量固然無可比擬，但關注月嫂高收入的同時，要尊重其“低技術含量”背後的辛苦，消除對體力勞動者的歧視。”
@Tedtime表示：“按勞取酬，市場需求決定薪資。月嫂掙得多怎麼了？白領就必須比一身汗臭的快遞員掙得多？明顯是內心矯情的優越感作祟。”
@李佐軍説道：“個別月嫂工資超過醫生或博士沒什麼不正常！理由如下：一是月嫂沒有壟斷特權，其工資是由市場供求決定的；二是月嫂工資是由其價值決定的，僱主若覺得沒有得到相應價值可以不僱她；三是月嫂的工作沒有醫生的工作穩定、有福利保障和社會地位，讓這些人去當月嫂肯定不幹。沒有理由嫉妒月嫂的高工資。”
@第一財經日報也認為：“藍領階層應當得到更有尊嚴的工資。月嫂工資水平的上漲，正是向其合理的均衡價格的迴歸，可以推廣到其他職業的勞動力市場上。新中國成立之後，一度社會極度輕視腦力勞動，而近來的30年則又極度輕視體力勞動。”
反對派
“月嫂月薪飆萬太誇張了”
也有網友對“天價”月嫂持懷疑態度。@嗷嗷的娜娜熊説：“月嫂月薪飆萬，太誇張了，她們何德何能！？月嫂的專業技能何來？她們所謂的技能哪裏就真的科學了，這讓專業醫生情何以堪”。@Z_Train則表示：“月嫂與房價劃等號了”。
@拉斐82的調侃得到了許多網友的轉發支持，她説：“某女，本可以當月嫂，月入超萬。想休假就暫時掛職。但她吭哧吭哧讀了博士，當了婦產科大夫，於是大夜班是常事，急救是便飯，遇疑難雜症食不知味，月入緊巴巴五千，被人懷疑收紅包拿回扣，有被砍殺之危險。這就是知識改變命運！”
而@主播珊珊則為月嫂辯解，認為造成“天價”的原因是被僱主們自己抬價：“用過月嫂的切身感受是真的月嫂很辛苦，而好的月嫂因為經驗豐富可以讓寶寶少受罪也可以讓焦躁的產婦鬱結疏解。不過月嫂的月薪真的因為被求好月嫂心切的僱主抬高的。”
