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從《浪姐》三次組團分析:優秀的團隊,領導者該如何做?

來源:歐巴風    閱讀: 7.13K 次
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《浪姐》播出至今,已經組團三次了。每一次組團,都會掀起網友們的討論,有的姐姐因爲在團隊中的表現圈粉無數,有的姐姐卻因此翻車。

翻車最嚴重當屬丁當、伊能靜和藍盈盈了。丁當被質疑領導能力差、伊能靜被嘲諷“媽味”、藍盈盈也被批評沒有共情能力和好勝心太強。

前幾期節目播出後,我們看見姐姐們爲了成團付出的艱辛與汗水,也驚豔於她們在公演舞臺上的表現。但是,說實話,在前兩次組團中,沒有讓我感覺領導能力十分突出的姐姐。

直到第三次組團,分別由萬茜、孟佳、張雨綺、寧靜帶隊,從節目公佈的內容來看,這四位姐姐在這次組團過程中表現出來的領導力都相當厲害了。

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萬茜

萬茜是這次四個隊長中唯一一個沒有帶領過團隊的,但是她卻做得非常的好。

萬茜帶領的團隊在短時間內就被聲樂指導老師誇讚很和諧。如何凝聚團魂是讓很多隊長都頭疼的事情。在第二次組團時,張雨綺帶領的團隊就曾經被老師指出還不夠有凝聚力。然而,萬茜卻在短時間內做到了。

從《浪姐》三次組團分析:優秀的團隊,領導者該如何做? 第2張

根據萬茜的採訪來看,她在選隊友的時候內心就有計劃了。萬茜不愧是電競大神,遊戲中的戰略被她用在組隊上竟然完全適用。

在萬茜的計劃中,她自己是防守,她的分工是督促大家訓練;袁詠琳是輔助,不僅可以做輔助,還可以承擔攻擊;李斯丹妮是強力的近戰輸出;黃齡和金晨都是遠程攻擊。

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雖然對萬茜的腦回路感到驚訝,但是,不得不說,這個分析,在理!

按照萬茜的計劃,她就是在旁邊督促或者抽小鞭子的人。確實,萬茜作爲隊長,可謂十分嚴厲了。

馬上能夠發現李斯丹妮的問題,並且揪着她練了一天;督促隊員綁着沙袋練習;一遍又一遍地訓練......

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同樣是作爲隊長進行嚴厲的訓練,爲何藍盈盈讓網友感到反感,萬茜卻能收穫隊友們的一致認可呢?

藍盈盈被網友嘲諷的一個點在於太在意輸贏,不能體諒他人。藍盈盈要求吳昕在10天之內學會貝斯,這真的是強人所難。老師勸她放棄,但是爲了舞臺效果,藍盈盈還是堅持,最後讓吳昕感到壓力太大直接哭了。

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而萬茜雖然嚴厲,但是她的出發點是希望能夠成爲安全團,所有的隊員都能夠留下來。在這一點上,她和藍盈盈就不一樣。藍盈盈給人的感覺是更在乎個人的輸贏,而萬茜則是更重感情。另外,萬茜雖然嚴厲,卻很會照顧大家。

看見李斯丹妮深夜還在創作Rap,萬茜貼心地爲她準備麪包片;考慮到舞蹈有跪滑的動作,萬茜和隊友商量公演服裝不要選擇短褲。

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萬茜在專業方面也讓姐姐們信服,向老師提的意見能夠得到採納。

藍盈盈和萬茜,雖然兩者都很嚴厲,但是一個會顧忌隊友的處境,一個卻更在乎輸贏。萬茜讓隊友感覺很安心,相處很輕鬆。李斯達尼甚至會撒嬌讓萬茜給她塗口紅,萬茜也滿足了她的小要求。藍盈盈卻讓人太有壓迫感,和她相處時時刻刻擔心自己會成爲拖累。

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萬茜屬於自身能力雖然不算團隊頂尖但是也不錯,雖然嚴厲卻處處爲隊友着想的隊長。讓隊友們對她既信服又親近。

但是,萬茜也不要太焦慮,給自己太大壓力啦。

孟佳

孟佳這次的運氣又不怎麼好,選到的公演曲目在觀衆投票上並不佔優勢。這次,黃聖依和張萌也在孟佳組,她們在“艾瑞巴蒂”組中的表現讓我們不由地爲孟佳捏把汗。

孟佳組雖然不停地和老師溝通希望將舞臺風格改變成更燃、更炸的形式,但是,卻沒能成功,這讓孟佳非常沮喪。

幾次溝通後,她們和老師雙方各做出一些改變,她們也開始振作起來。

在這個讓我們都感覺不好帶的團中,孟佳過硬的實力優勢就凸顯出來了。

雖然,在“艾瑞巴蒂”組中,黃聖依和張萌都很有主見,但是這次她們卻願意聽從孟佳的安排。

孟佳針對每個人都給出了具體、可操作的小目標。張萌需要記清楚所有的動作;黃聖依需要注意動作的乾脆性;鄭希怡需要注意拍子的卡點;吳昕則是每天念十遍“我是碧昂斯”,幫助吳昕找到性感和唯我獨尊的感覺。

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連張萌都承認孟佳很有領導力。孟佳不僅會做出建設性的建議,在隊員們感到沮喪的時候,也會及時的鼓勵、幫助她們。

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丁當帶領“艾瑞巴蒂”團隊時出現的問題,孟佳都沒有碰見。這並不是孟佳運氣好,而是孟佳從一開始就避免了這種情況的發生。

孟佳和丁當都屬於專業過硬的隊長,孟佳從一開始就讓隊友們在專業上信賴她,提出的建議都很有建設性,從這裏開始,孟佳就掌握了作爲隊長的話語權。

丁當雖然Vocal實力很強,但是作爲隊長她卻沒有盡到職責。分詞時,隊友們各抒己見,她卻沒有從專業的角度給出建議,之後,隊員各有想法,丁當也是默默不說話。這個組整體上感覺亂哄哄的。

作爲領導者,需要積極地承擔責任,一味躲避事情是不行的。特別是在成員們都很有想法的情況下,更要用實力讓他們信服。

張雨綺

張雨綺帶領的團隊中有伊能靜也是不怎麼讓人放心的了,但是,伊能靜在這一組中卻被張雨綺“治”住了。

在前幾期的節目中,伊能靜也是很喜歡錶現自己,發表自己的意見。有一次,張雨綺在伊能靜準備發表意見時,直接制止了她,也是很簡單粗暴了。

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然而這樣簡單粗暴的方式,卻讓伊能靜感到輕鬆。在前兩次組團中,伊能靜覺得自己需要當那個很堅強的角色,而有張雨綺在,她可以變弱。

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這與張雨綺敢說敢做的性格緊密相關。張雨綺直接和姐姐們說將機票時間改早一點;在張含韻開玩笑說她們很乖時,張雨綺直接說:“這要看我的標準,看你們是不是乖”。

是不是看得很爽,完全不墨跡。

當然,張雨綺這樣直接也是很容易得罪人的,但是她卻能和姐姐們相處很好。

訓練之外,張雨綺忙着給金莎介紹對象,還拉着伊能靜來教金莎如何與不熟悉的異性聊天,也是很接地氣了;在選擇“能力者”時,其他隊員都認爲藍盈盈更合適,但是張雨綺卻直接將機會給了張含韻。因爲她覺得張含韻更需要這個機會,而她希望姐姐們都能夠在舞臺上不留遺憾。

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張雨綺帶領的團隊實力差距大,她自己也不算實力最強的。但是,她很果敢、很直接,能夠讓姐姐們都聽她的。同時,張雨綺的性格接地氣,也很願意爲了隊員考慮。

作爲領導者,果敢很重要,但是也要能夠融入到團體中去。

寧靜組

靜姐在第二次公演中獲得觀衆喜愛度第一名,靜姐通透的人生態度和“虎”的性格確實圈粉。在前兩次組團中,雖然靜姐帶領的團最後都取得了不錯的成績,但是,我並沒能從靜姐身上分析出她帶隊成功的原因。直到這一次,分析了三次組團隊員們之間的相處,才體會到靜姐帶團成功的祕訣。

真誠、刻苦。

靜姐的舞蹈水平確實不如其他的姐姐,體力上也有些跟不上。然而,不同於其他團隊中隊長帶領隊員的模式,靜姐這三次組團,不管是在哪個團中都可謂是團寵了。

三次組團,隊員都是實力較強、不作妖、好相處的。她們在靜姐沮喪時給予鼓勵,耐心幫靜姐摳動作,甚至爲了靜姐改變舞蹈動作......

看起來都是隊員們在照顧靜姐,然而,靜姐也是對得起她們的照顧的。

靜姐自身強大的氣場和在娛樂圈中的地位,讓其他的姐姐都有所顧忌,不敢作妖,保證了整個團隊的和諧。

另外,靜姐本身的性格很好相處,姐姐們對靜姐是既敬佩又喜歡。再加上靜姐強大的氣場和感染力,姐姐們都十分願意照顧靜姐。

最重要的是,靜姐真誠、刻苦。

靜姐真心對待合作的每一位姐姐。在阿朵離開時,傷心不已;看見袁詠琳進入了想進的團隊,露出欣慰的笑容;真誠地向鄭希怡解釋沒有選擇她的原因。

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同時,靜姐不願意拖團隊後腿,刻苦訓練。雖然累到要吃“速效救心丸”,但是也沒有放棄。爲了隊員,靜姐真的是拼命地訓練,連睡前也在練習動作。

從《浪姐》三次組團分析:優秀的團隊,領導者該如何做? 第14張

連續看了《浪姐》三次組隊,才發現靜姐帶領團隊成功的祕訣:沒有那麼多的技巧,就是用真心換真心。隊員儘量照顧她,她也盡全力來回報隊員們的付出。

不過,靜姐自身的資歷和人格魅力也是她帶隊成功的一大因素,換成一個資歷尚顯不足的領導人,隊員們很可能不服氣。在這30個姐姐中,也只有靜姐才能這樣帶隊成功了。

總結

這次幾個隊長和隊員之間的相處都很不錯,每一個隊長的領導方式都有我們值得借鑑的地方。

總體來說,作爲領導者,要做到公私分明。不管做事的形式如何,話語權都要掌握在自己手中,同時,要能夠設身處地爲隊員考慮。最重要的是,以真心換真心。

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