在律師徐靈菱的生活裏，24小時不斷電是一種常態。
作者 | 周矗
編輯 | 宋巧靜
從第一季的帶教律師，到第二季的觀察團，律師徐靈菱成了繼何炅之外，《令人心動的offer》中第二位“元老”。
同時，她也被許多網友稱爲“從律政劇中走出來的人”。漂亮，幹練，思維清晰，邏輯縝密，氣場強大，她符合了大多數人對律師的想象。
圖源：新浪微博@騰訊視頻令人心動的offer
但在徐靈菱眼中，律師從不是個光鮮亮麗的行業，也遠沒有網絡上議論的那般“精英主義”。
作爲第二季節目中的法律輸出，她以爲憑藉自己的專業知識，可以解讀很多其中的法律問題。
但這並不是一場單純的行業探討。在小小觀察間之外，更多的變化正在發生。
從親歷者到觀察者預測法律文書考覈結果時，在何老師的“助攻”下，她快速翻看完了五位實習生的報告。
她認爲，丁輝的報告是其中最完整的。因此，觀察團一致把丁輝排在了第一名。結果，丁輝的排名卻是墊底的，原因是他寫錯了律所名字，以及擅自以出題律師團隊的名義進行了署名。
徐律覺得，這其實是三種視角的偏差造成的。
第一種偏差，是親歷者和觀察者的偏差。徐律和幾位觀察團的視角，和觀衆並無差別。他們同樣無法感知屏幕裏活生生的人，只能看到剪輯之後的結果。
圖源：新浪微博@騰訊視頻令人心動的offer
第二種偏差，則是不同律所之間評價維度的偏差。
在職場中，細節完美和整體表現孰輕孰重? 在徐靈菱參與的兩季節目中，始終沒有給出一個標準答案。
第一季的法律文書考覈中，徐靈菱十分認可李浩源的內容的質量和思維深度。但其他律師更在意他在細節上出現的原則性錯誤，比如格式的不匹配。
“在這種情況下，不同的律師有不同的判斷維度。只不過在第一期時，我們沒有把握住君合的評判維度。”
第三種偏差，則是律師職業視角和大衆視角的偏差，這也造成了節目中最大的爭議。
在大衆視角下，君合給丁輝兩次墊底的成績，是精英視角下的學歷歧視; 君合對海外留學生的青睞，是精英視角下的崇洋媚外。
但在徐靈菱眼中，這其實是君合的市場定位造成的。其所代表的律所，針對的是極小的一片市場領域，這也導致它每年招生的比例比較小。而大部分君合的律師都來自名校，學歷自然也會成爲第一道關卡。
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“除非你個人能力的顯現，可以遠遠比名校標籤更有說服力。對於這樣的頂尖律所，學歷篩選確實是客觀存在的。”
在這個角度下，已經工作一年的丁輝，或許本不會以校招身份參與實習。雖然在這次實習中，他與其他實習生站在同樣的起點。但在他們各自的人生中，這段經歷卻代表着不同的座標。
徐靈菱認爲，君合以涉外非訴業務爲核心，經常會遇到外國客戶和外國對手，海外留學背景和英語水平自然成了核心訴求。但如果換成一家本土競品所，看重的又會是另外一套背景。
“作爲律師，我可以理解君合對不同資質的學生進行不同維度的考量。丁輝的出現，代表的就是君合視角和大衆視角之間的矛盾。無論他取得什麼樣的成績，都會引發爭議的，這其實不存在所謂精英視角的問題。”徐靈菱說。
從陌生到朋友雖然是第二次面對鏡頭，但徐靈菱卻覺得自己比誰都緊張。
第一季中，作爲帶教律師，她只需要做自己，應付日常狀況。但作爲觀察團的一員，她要努力去理解另一個時空中的氛圍和場景。畢竟，他們手上握着增加一位留用名額的關鍵權力。
“帶教老師是專業視角，一個問題可以用法律術語講的比較深，但觀察團要注意觀衆視角，每個問題都是點到即止，儘量幫大家在短時間內降維輸出。”
這也是六位觀察團成員中，只設一席專業律師的原因。另外五位觀察團成員，代表的是不同人生階段下的觀衆視角。
在徐靈菱眼中，何老師是最辛苦的一位。他不但要主持，控場，還要照顧到屏幕內屏幕外的每一個人，用最大的善意解讀場內場外發生的一切。
圖源：新浪微博@騰訊視頻令人心動的offer
屏幕內，八位實習生用吃火鍋的方式完成了第一次破冰。錄完第一場以後，何老師也請觀察團吃了火鍋，中途還會分享一些他的人生經歷，好幾次聽得徐靈菱當場落淚。
出乎徐靈菱意料的是，觀察團中最活躍的竟然是“凡爾撒”，撒老師。
錄製第一期時，他經常因爲誇張的動作表情出框，被何老師拉回來。但在探討法律問題時，他可以瞬間從娛樂模式一秒切換回嚴肅模式。
周深和範丞丞，代表的則是年輕職場人的視角。
同樣有“裸辭”經歷的周深，讓徐靈菱印象很深刻。“深深非常敬業。他出道之前沉寂過一段時間，我能感受得到他非常珍惜每一次工作。而且爲人非常謙和，雖然他只有28歲，但他已經擁有了很周全的普世態度。”
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年紀最小的範丞丞，則成了觀察團中的“可愛”擔當。“丞丞出道時間不長，是個特別天真的大男孩。但同時他也擁有非常成熟的視角，很多表述和理解超乎了我們的想象。”
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即使自己一直被稱爲“氣場擔當”，但徐靈菱覺得，比起場上另一位女性觀察員楊天真，自己就是個“小女子”。
作爲資深職場人的代表，楊天真承擔了大部分的“職場金句輸出”。“她有非常強的職業精神，會和我們探討很多公司運營、管理，以及整個行業的看法，很多都是她在行業中積累下來的深刻理解。”
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雖然這是一個全新的觀察團組合，但六個人總是有說不完的話，經常一次能聊好幾個小時，節目組給三個話題就能錄一期。
這種天生的默契，讓徐靈菱更加享受每一次錄製。同時，六個人的心，也系在了屏幕另一邊的八位年輕人身上。
從想象到現實八位實習生與公衆的第一次見面，是在面試環節。
丁輝的面試經歷，讓觀察團內部發生了第一次觀點分歧。學歷、年齡這些有些沉重的問題，再次擺在了公衆場域中。
徐靈菱覺得，學歷代表的是一個人的專業基礎，在面試中是無法忽視的。但除此之外，語言表達、邏輯思維和文字水平，也是同等重要的。
“對於初入職場的新人來說，學歷是一種比較簡單粗暴，但最有效的評判方式，因爲沒有其他的衡量維度。但在工作之後，工作閱歷是可以主動積累、幾何遞增的，這是同樣具有說服力的標籤。”
關於很多職場人的年齡焦慮，徐靈菱反而認爲，29到30歲是律師的黃金年齡。
這個時候，大多數人有了工作經驗，處事方法也比較成熟，只要年齡和工作能力相匹配，就是一位獨立律師的良好開始。
圖源：新浪微博@騰訊視頻令人心動的offer
引發觀察團關注的，還有另外一位實習生王驍。
與丁輝不同，他頂着斯坦福大學的名校光環，言談舉止中似乎有一種天生的自信，被網友調侃成“凡爾賽小王子”。
在職場中如何對待名校光環？徐靈菱給出的答案是，低調處事，盡力做事，不要過於加高別人的期望值，否則希望一旦落空，會激盪出更大的負面效應。
“王驍的很多表現在鏡頭面前被放大了。我相信，他在接下來的節目中會很快調整，慢慢褪去‘凡爾賽’的標籤。既往的學歷經歷，一定會給他帶來更好的平臺視野，讓他找到一個爆發點。”
在幾位實習生的故事中，律師行業的辛苦、枯燥和奔波，同樣呈現在了公衆面前。
徐靈菱的生活裏，24小時不斷電是一種常態。尤其在服務境外客戶的時候，熬夜就是家常便飯。趕項目的時候，做併購業務的律師還會持續出差，一個月可能都不會進所一次，回家一次。
她認爲，持續學習能力、抗壓能力和嚴謹自律，是律師最重要的品格。
在長時間連續作戰中，律師要習慣對同一個問題反覆修正、打磨，這將會是一個非常熬人的過程。但只有經歷千錘百煉，才能體會到作爲一名律師的成就感。
幸運的是，屏幕內的八位實習生和當年的徐靈菱一樣，選擇勇敢地出發。他們的故事，又將影響，甚至改變着更多年輕的法律學子。
