月收入一萬元以上，有一套自己的住房，有一套自己的車，不用承受高貸之苦，偶爾還可以放假全家出去旅遊……，看着別人如此愜意的生活，那些在職場中辛苦打拼卻依然捉襟見肘的人不禁哀歎：我什麼時候才能有這樣的生活？看......

跳槽，不是一個新鮮的名詞。但是面對真正跳槽的時候，還是會有很多的猶豫不決。是為什麼呢？想跳槽，是裸辭還是騎驢找馬？雖説這兩種跳槽的方式並沒有絕對的好與壞，但根據前程無憂論壇網友發起的一項名為想跳槽，是該‘裸辭&......

在職場上，你總會遇到不少不稱心的事情，不少人選擇跳槽來解決各種矛盾。有人因為工作遇到瓶頸，有人和上司與同事之間的人際關係總是處理不好，也有人是因為追求自己的職業發展目標，或是祈求更高的薪水。但不管是什麼原因，跳槽......

工作中很多人都會經歷離職、跳槽的情況，但是小編要提醒大家，在離職、跳槽的過程中，可要對你的五險一金留點神，這可都是咱花真金白銀買下的呢！下面和一起來看看吧。養老保險養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年......

從辭職到再次找到工作這個時間段是一個職場的真空狀態，這個狀態下，大多數人才是會貶值的，真空狀態時間越長貶值就越快，所以千萬不要給自己製造這種真空狀態，即使是在原有的單位先幹着也好過在家閒着。眼看2011年就過去了，小......

今年26歲的張先生雖然年齡不大，但是工作經歷卻頗為複雜，4年間竟然轉換了七八個工作，最短的一次只在單位工作了一個月就辭職了。張先生對現在的工作仍不滿意，覺得枯燥無味，沒有前途，又想到跳槽。但多次跳槽使張先生產生了自......

胡歌曝李開復跳槽祕聞，這些年各路網友時不時就能在網上刷到各種假雞湯。比如莫言和魯迅的名言，還有李開復的書單和勵志故事。早前莫言連續發聲否認雞湯文的事情就曾上過熱搜。但最近，李開復也因為《獵場》主角胡歌的爆料......

決定跳槽後，可能會引發以下7大心理症狀。如何應對它們，順利離職？症狀一：生氣你的老闆是個愚材，所以你最終向他説了句白白，然後就像電影裏的情節一樣，摔門而出。憤怒，讓你失去了理智。處方：請切記，你這樣的走，留給人家的印象永遠......

電視劇《流金歲月》中，葉謹言的公司走了好多人，從楊柯到唐欣，最終都和葉謹言一拍兩散。李昂會是下一個離開葉謹言的人嗎？商場如戰場，楊柯不念舊情，創業成功後，屢次從葉謹言的公司挖人。蔣南孫在楊柯那裏接收到的最新任務就是......

跳槽是工作之後都不可避免的事情，但是什麼時候是大家最想跳槽的時候呢?請看下面的專家為您揭祕跳槽高峯期。蜜月期。對新工作的憧憬會讓人產生盲目樂觀的情緒，一旦求職成功便信心滿滿。這一階段就像新入職一樣，對工作充......

1、蜜月期對新工作的憧憬會讓人產生盲目樂觀的情緒，一旦求職成功便信心滿滿。這一階段就像新入職一樣，對工作充滿熱情，幹勁十足。2、受挫期時間長了，當發現工作和預期不一致，自己並不那麼重視時，積極性很容易受到打擊，產生受......

決定跳槽後，可能會引發以下7大心理症狀。如何應對它們，順利離職？症狀一：生氣你的老闆是個愚材，所以你最終向他説了句白白，然後就像電影裏的情節一樣，摔門而出。憤怒，讓你失去了理智。處方：請切記，你這樣的走，留給人家的印象永遠......

當我們不滿足於現狀，或現在的企業已不適合我們的職業發展，我們可以從本企業外部尋找機會，進行跳槽，那如何才能更好地跳槽呢，下面給出一些建議：一、選擇外部機會1、我們的職業有一個路徑依賴，就是沿着經驗的方向前進。但如果......

印象中，女人的就業觀是穩定壓倒一切，求穩是她們求職擇業的首選。然而，隨着獨立意識的增強，如今越來越多的女性開始追求實現自我價值的最大空間，表現在職業上便是頻繁跳槽，熱衷打短工。許多用人單位反映，女性除卻個人能力與素......

跳槽的人心理一般可以分為理性和非理性兩類。理性跳槽的人一般具有明確的自我發奮的個人定位，並且做好了迎接挑戰的準備並具有良好的心理適應能力。這類人一旦找到屬於自己追求的事業，就會以其高度的職業責任感投入到工......

我們將聚焦已步入職場5年以上的大學生，深度剖析他們為何在工作中牢騷滿腹、頻繁跳槽的原因。心理諮詢師薛亮認為，打工多年的大學生就業難，反映了這些人對自己認識還不清楚，沒有擺正自己的位置，過高估計了自己的能力，總認為......

小何的工作單位離自己的家很遠，她不得不天天坐公車上下班。但是，今年，她卻跳槽了，從原來的公司，到離自己家較近的一家小公司工作，收入減少的一大半。問其原因，原來是，有一次她坐公車時，被小偷拿走了一個月的工資。以後，她一上公......

瑞典哥德堡大學研究員安德斯·博曼的研究證實，跳槽對男性有利，其好處將在更換工作一年後顯現出來。博曼的研究論文指出，工作變化對女性和男性產生的影響大相徑庭。他對1986年到1988年之間因公司倒閉或裁員而失業的......

跳槽，幾乎是每一個職場人都會遇到的職場經歷，合理的職業流動能讓企業在不同發展階段下更好的引入合適的人才。然而社會的浮躁，讓更多職場人變得急功近利，越來越多的人期望通過頻繁跳槽來獲取更多的利益，企圖在最短的時間內......

難免有些高級人才厭倦了舊的工作環境，或者遇到天花板，沒有了發展空間，或者遇到新老闆上任後排除異己來提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那麼至少需注意以下幾點：1.網上求職尤其需注意那些一天到晚在網上打招聘......