1、你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。
2、你只有80分，卻非說本身85分;這5分的水分，會被職來職往的達人榨患上幹潔淨淨。真實，不管在戲臺上照舊職場上，都很重要。
3、一個雪球一樣，放在玻璃罩子裏，讓他(她)繼續美好下去呢，還是告訴他(她)，會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。
4、我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業有個基本的瞭解。
5、名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。
6、職場掉敗者的三大需要別人解答的題目是奴性、惰性以及卸責。本身沒有自力思慮，啥子都聽上司的，是爲奴性;上司撥一下你動一下，不懂患上該主動做啥子，是爲惰性;混欠好怪上司，怪職場，怪社會形態，是爲卸責。
7、咱們十八個行業達人站在這搭，看中去很鮮明，實在心田怠倦無比;社會形態太暴躁，每一小我私人都不敢停，求職者以及應聘者都云云。但願職來職往可以興許讓咱們慢下來，真實面對。
8、我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，是個值得思考的問題。
9、能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經準備好，爲自己的夢想去拼搏了。
10、職來職往的觀衆說我們是鳥人，我理解的鳥人就是有翅膀的人，有翅膀的人可以飛的高，因爲飛的.高，如果掉下來會摔的很慘。那麼，你想成爲鳥人麼?來職來職往吧，讓我們這些鳥人給你安裝一副翅膀，夢想的翅膀!讓你飛起
來!讓你的夢想飛起來!
11、在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神，這是一個求職者所必需的技能。
12、不要爲任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。
13、一直以來我們找不到對的人，是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。
14、什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。
15、無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。
16、企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。
17、做任何人事的時候都是，憑良心，幹本分。
18、我要說的話可能會很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發傳單，你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的，對你將來的職業發展沒有任何用處。
19、面試需要的，是一種雙贏的局面;在這過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。
20、每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此爲努力的方向。其實師不必賢於弟-子，你需要超越的，只是自己。
21、在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。
22、放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執着。
23、在職場中，眼淚並不能代表什麼;這個世界之所以燦爛，不是因爲陽光，而是因爲你的笑。
24、在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。
