我和男友大偉戀愛四年了，我們是大學時戀愛的，畢業之後我們都留在了上海，現在我們還年輕，想着在上海這個大都市打拼一下沒什麼不好的。大偉是一個很會疼女朋友的人，在感情上大偉對我真的是好的沒話說，我們之間的感情也很穩定!
而我是一家公司的職員，雖然只是一個小員工，但是我有信心能夠做得更好，爭取升職。我和大偉的生活雖然很簡單，但是彼此之間感覺很充實。我們現在是租房子住，每天下班之後，我們不是窩在沙發裏看影片，就是一起出去吃飯，然後散步。
我們兩人的生活感覺像是生活好幾十年的老夫老妻了，一個月之前，我們公司高層有了人事調動，之前的經理升職了，這次調來了一個經理。我們只知道有這個人，但是對於這個總經理的詳細情況我們不是很瞭解。我以爲他肯定是一個四五十歲的老男人，可是讓我想不到的是，他居然只有三十出頭，而且長得也是很帥氣，更讓我想不到的是，我居然會和他有感情上的交集。
那天，我們所有的員工都在大廳迎接總經理，我們很多女同事其實就是抱着看看的心態，可是當經理出現的時候，我們的少女心真的是被勾起來了。沒想到做到這個位子的人居然是一個帥氣有型的男人，和我印象中大腹便便的老總真不一樣!
我目測總經理應該有一米八，他的出現完全顛覆了我的認識觀，不過工作的時候他給人一種很嚴厲的感覺，這就是所謂老闆的威嚴吧。那一天在員工大會上，他給我們這些員工灌了很多雞湯，聽了他的講話之後我對他的欽慕之心又多了幾分，雖然我知道我和他不會有什麼交集，畢竟像他那種高高在上的人怎麼會看到我們這些小員工呢!
記得有一次，因爲公司報表問題我不得不加班，那天加班到很晚，我發現他的辦公室燈還亮着，原來他也在加班，其實當時也沒多想，我就埋頭苦作，希望可以早點完成後回家，而且那時候是秋天，其實天氣蠻涼的，沒想到他不僅給我買了宵夜，還將外套披在我身上，當時那個激動啊，心裏小鹿亂撞。
姑娘我吧，雖然長得不算傾國傾城，但是從上學起追求我的人也不少，也是168cm的個兒，白白的皮膚，眼睛還不小，今年27。那晚我們就一起在吃宵夜，還喝了點啤酒，可是正是因爲這樣，我竟然半推半就的就與他在辦公室發生了關係，他這方面真的很厲害，而且我發現他是那種穿衣顯瘦脫衣有肉型的，我知道這樣的關係對不起我男朋友，可是我真的控制不住。
我們這樣的關係保持大半年了，我男朋友一直沒有懷疑過我，可是我也不知道在總經理心裏我算什麼，我一邊覺得對不起我男朋友，但是我又無法拒絕男上司的致命誘惑，我真的很糾結，我也無法想象對我百依百順的男朋友知道這件事後會是什麼樣的反應。當真的走到這一步的時候，女白領辦公室出軌男上司，這不是辦公室戀情，但是卻讓人無法自拔，雖然明知道很自責卻又無法拒絕這樣的致命誘惑，我到底該怎麼辦呢。
建議：杜絕和上司發生感情糾葛!和上司談戀愛的後果介紹。
第一種是上司拒絕了你 ，這在公司內部會相當難處，但還不是最差的情況。
第二種是倆人睡了但是沒真好 ，這是一家公司裏最可怕的事情，於雙方都有傷害。
第三種是倆人好了 ，但是上司卻面臨着違背職業經理人道德的“不仁”，辜負老闆信任的“不義”，難以平衡其他下屬的“不智”，進退兩難和決斷失據的“不勇”，最終導致雙方都不舒服的局面。
之所以不能和老闆談戀愛，是因爲我們根本不具備跨過下面四個大坑的實力。
第一大坑
深入背調，他真的靠譜嗎
“十年修得趙啓平，百年修得王柏川，千年修得包奕凡，萬年修得譚宗明。可惜，你身邊大多是白渣男”。
想和上司談戀愛，第一門必修課叫作“背調”——瞭解對方是不是有“重大事項”未向公衆披露。
第二大坑
警惕以愛爲名的性騷擾
戀愛的前奏總是最令人念念不忘：一句似有似無的關心，一個溫暖柔軟的眼神，一個不經意的碰觸，都可以讓姑娘們產生一萬字的OS。
然而有權力的地方，就不要談平等——有真愛的期許，要先判斷是不是調戲。
第三大坑
辦公室戀情低效還虐心
首先對於工作效率的影響本來就是辦公室戀情的核心問題。戀情雙方，會由此分心、不專注，進而花費太多時間在非工作上，而周圍的同事也會由於熱衷於傳播小道消息而分心，非常影響工作效率，這也是很多企業禁止辦公室戀情的原因。
另外，如果你們的關係不公開，還要被迫花費心思天天拼演技。世界上最遙遠的距離，是你就坐在我隔壁，我卻要給你發微信。這種隔靴搔癢的關心，摧毀了女生在戀愛裏本應享有的巨大福利——畢竟我們愛的是旋轉木馬，而不是整天踩鋼絲。特殊的關係剝奪了我們表達在戀愛中正常釋放情緒的權利。
也許你覺得情侶的溫馨時刻還可以在獨處時補救，但上班相處的尷尬和就愛你的工作效率絕壁無法避免。
第四大坑
戀情崩壞，受傷的往往是你
《杜拉拉昇職記》中，身爲HR的杜拉拉得知自己的上司兼男友要被公司裁員時，在要不要告訴對方的掙扎中惴惴不安，最終觸發兩人分手。
無論他和你介紹公司的發展策略、重大規劃，還是你和他討論同事們的雞毛蒜皮、緋聞八卦，每時每刻都要掙扎——要不要和對方共享，這個尺度很難拿。
在理智與情感，專業和私密的權衡中，你確定你可以避免利益衝突?
無論公開與否，你倆成爲衆人好戲自不用說。而他還有權決策你的休假，加薪，晉升，辭退，任何決定都影響着他和你，他和其他下屬，你和其他同事的關係。如果你們因爲避嫌而導致你的事業發展緩慢，你只能自擔風險，沒有人能幫得到你。
而且當你們的戀情成爲辦公室八卦，人們會更願意相信，下屬借姿色上位，勾引上司爲己牟利。
