什麼是靈活就業人員：非簽約就業的勞動者(有對應的社保)

靈活就業人員是很多人不瞭解的一個詞彙，它和國家的社會保障制度有關，一起來了解一下什麼是靈活就業人員吧。

首先我們要知道什麼是靈活就業。靈活就業指的是在勞動時間、收入報酬、工作場所、社會福利以及勞動關係等方面，不同於建立現代企業制度基礎上的各種形式就業。簡單的說，就是指的非簽約就業的一種形式。其主要包括自營勞動者、家庭幫工以及其他靈活就業三類。

靈活就業人員就是指意非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員，其包括失業人員、辭職人員和自謀職業人員。同時還有在檔案寄存期間，經過勞動人事部門批准的退休人員、已辦理就業失業登記的未就業人員、從事個體勞動的人員等等，例如律師、作家、歌手、小攤販等。

靈活就業人員養老保險指的是一種保險政策，針對的是沒有固定的工作、失業或者再就業的人。針對這類人的養老保障，國家頒佈實施了就業人員養老保險政策。

靈活就業人員養老保險的繳費基數有五檔，是按照上一年當地的平均工資計算的，靈活就業人員可以選擇其中的一檔繳費基數，然後按照繳費比例進行繳費就可以了。不過靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費的檔次不同，領取的標準也不同。

靈活就業人員想要繳納社保的話，需要參保人員帶着個人身份證前往人社局，在人社局窗口填寫申請表等相關資料，等之後審覈成功，按照個人的情況選擇對應的繳費檔次和方式，並且提供銀行卡定期扣費，繳費成功之後就可以申領社保卡了。感興趣的朋友還可以瞭解一下社保方面的三險和五險有什麼區別。