根據人社部發布的相關消息顯示，中央機關及其直屬機構2018年度考試錄用公務員於10月30日啓動報名。本次招錄共有120多箇中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄2.8萬餘人，是近五年來招錄人數最多的一年。
考生報名主要採取網絡報名的方式，報名時間爲2017年10月30日至11月8日。公共科目筆試定於2017年12月10日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。
人社部相關負責人介紹，今年國考繼續堅持重視基層的用人導向。省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業性較強的職位外，全部用於招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市（地）級以下職位以招錄應屆高校畢業生爲主，引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位，到基層建功立業。中央機關直屬機構市（地）級以下職位，原則上安排15%左右的計劃專門用於定向招錄服務期滿、考覈合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。
同時將適當降低艱苦邊遠地區進入門檻。對艱苦邊遠地區縣（區）級以下職位，視情況採取適當降低學歷要求、放寬專業限制、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻，並設置一定數量的縣（區）級以下職位面向當地戶籍、生源或在當地長期生活、工作的人員招考，落實新錄用公務員最低服務年限，穩定艱苦邊遠地區基層公務員隊伍。
此外，招錄機關還會進一步嚴格考察工作，將按照好乾部的標準，堅持德才兼備、以德爲先的原則，根據擬錄用職位的要求，採取多種形式，全面瞭解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、學習和工作表現以及需要回避的情況等，並對考察對象的檔案進行嚴格審覈，重點審覈年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷等內容，嚴把選人政治關、品行關、廉潔關、能力關。
