4月28日，國務院總理溫家寶簽署國務院令，公佈《女職工勞動保護特別規定》(以下簡稱《規定》），《規定》自公佈之日起施行。本報從《規定》出臺前後背景、意義、工會參與、特點等多方面爲讀者全面解讀。不足4月流產可休假15......

昨天，國務院常務會議審議並原則通過《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動範圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規範了產假待遇。相關法規：《女職工特殊勞動保護條例》意見《女職工......

針對全面兩孩政策放開後一些地方出現的婦女就業受歧視問題，國家衛計委主任李斌8日表示，今年將制定和完善保障婦女合法權益的配套措施，保障婦女就業、休假權利，堅決反對在婦女就業問題上的歧視。據調查，一些用人單位在坑媽......

而綜共計算工時事情制，超越部門看成耽誤事情時間，計發加班費。一些新興行業企業具有履行綜共計算工時事情制的特色，人社部提出，各地可按實際環境，過度放寬審批。綜共計算工時的事情制的崗亭範疇包含：地質及資本勘察開闢、修......

基本上我們每個人都是要工作的，而工作時間基本上應該是固定的，不過有些公司爲了提高工作效率，會讓員工加班，這樣工作時間就會加長，其中996工作制最受重視，而最近又出現了一個855工作制，那麼855工作制是什麼意思呢?今天我們一......

公司逼孕婦辭職，真是費盡了心機！還有兩個月，孩子就要呱呱落地，準媽媽王梅(化名)卻再不能回自己熟悉的辦公室上班了。她接到公司通知，自己上班的地點從成都市成華區調整到了金堂，原來上班直線距離880米、走路只需15分鐘，現在......

據中國政府網消息，近日，《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《規定》）公佈施行。《規定》明確，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《規定》全文如下：女職工勞動保護特......

長時間用電腦是誘因許多年輕人長期使用電腦都出現了視線模糊的情況，嚴重的還有視力下降甚至出現眼部疾病等，現在比較常見的是乾眼症和視疲勞。乾眼症形成的因素比較多，而過度使用電腦就是誘因之一。第一，在使用電腦的過程......

今年以來，拖欠工資現象總體減少，勞動關係基本穩定。但是我國勞動關係方面的矛盾和問題仍然比較突出。主要表現在：部分企業拖欠職工工資等損害勞動者合法權益的問題仍時有發生；勞動爭議案件繼續保持高位態勢；集體勞動糾紛呈......

爲貫徹落實省衛生廳、省人力資源和社會保障廳、省物價局《關於開展規範醫院護工管理試點工作的意見》，部署下階段規範醫院護工管理試點工作，8月5日下午，省衛生廳、省人力資源和社會保障廳、省物價局在福建中醫藥大學附屬......

國家二級保護動物竟被人網上販賣作寵物；若非民警耳朵尖，一句不能辦證引起注意，90後女孩劉娟（化名）還不知道自己網上花7000元購買寵物竟觸犯了法律法規。事後，劉娟配合武漢警方，釣出賣家梁山（化名），並將兩隻三個月大的獼猴送到九......

一個美麗的女人，一定有一雙顧盼生輝的眼睛，眼睛讓人給她的第一印象加分。但是，如果有了黑眼圈，該怎麼辦呢？女人最怕黑眼圈。美麗的女人有了黑眼圈，就像一幅乾淨的大師級畫作，被噴了不協調的一團黑墨，美中出現了不足。要想一汪......

高跟鞋族怎樣給腸胃保暖但胃病卻成爲高跟鞋OL的常見病，保胃戰刻不容緩。胃部保暖很重要。天氣慢慢轉涼，可是爲了保持靚麗的形象，OL們卻依然穿着薄薄的套裙。雖然寫字間裏四季如春，但是出門秋意依舊凜然。在這一涼一暖之間......

此次爲實現參保人員醫保關係省內平穩轉移，維護參保人員的醫保權益，我省根據省政府貫徹國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定的通知和國家醫改方案及有關文件精神，制定八項規範城鎮職工醫保關係轉移銜接新規。新......

經常聽到坐辦公室的妹子一到下班的時候說，哎呀我的腰……腰好酸……腰痛等等的一些話，確實，每天久坐在辦公室裏，上班時間那麼長，坐久了腰也受不了，是不是感覺酸酸的？如果有，這個時候你可得當心了，說明......

統計數字顯示，職業女性患乳癌的機會，比那些沒有什麼技能的女性高50%，這主要是與前者遲婚遲育有關。這種現象引起人們對於女性生活方式的關注，因爲她們爲了工作所需而被迫犧牲家庭生活。專家指出，職業女性育有的孩子越來越......

實際上，對工作緊張的Office白領而言，長期埋首案頭工作，非常容易與肥胖、頸椎、心腦血管等疾病捱上邊。生命在於運動，辦公室再忙，也要堅持定期爲自己爭取一點鍛鍊時間，哪怕只在室內進行一些短時運動項目，一樣可以消除疲勞，有助......

腰椎勞損是日常生活中比較常見的疾病。發病的原因有很多。但是腰椎勞損在我們治療的同時還需要做好相應的護理工作，那麼究竟我們該如何護理呢？下面我們一起了解下吧。1、按揉腎俞、腰俞、委中、阿是穴，每穴2分鐘。2、兩......

生育權是每個女性的合法權利，用人單位更應該善待女員工的生育權，切實保護好女職工的合法權益。然而，有企業竟然爲女員工限制了允許生育的年齡。蘇州一家公司出臺規定，明確要求女職工30歲前不能生育，對於這樣的規定，許多市民......

兩會代表提出給經期的女職工特殊的保護，提出要給女職工發放經期的衛生費，這一提議引起了很多人的關注，一時間成爲網上討論的熱點。這位代表分析了目前育齡女性的情況，我國現在的育齡女性已經在下滑，因爲女性和男性一樣也要......