打屁股考覈業績，據網友爆料，山西長治一農商銀行，管理層通過當衆打員工屁股進行業績考覈。視頻顯示，管理層拿着大板子當衆打業績差員工的屁股，女員工也打。這是赤裸裸侵犯人身權利，還是管理層太變態？對此你怎麼看？
山西長治漳澤農商銀，管理層通過當衆打員工屁股進行業績考覈。
視頻：山西長治農商銀行打員工屁股考覈業績
山西長治農商銀行打員工屁股考覈業績視頻引網友熱議
山西長治農商銀行打員工屁股考覈業績視頻引網友熱議
山西長治農商銀行打員工屁股考覈業績視頻引網友熱議
6月20日消息，微博網友@曹山石 昨日晚間在微博中發佈了一段山西長治漳澤農商銀行管理層通過當衆打員工屁股，進行業績考覈的視頻，引發衆多網友的熱議。
在這段1分15秒的視頻中，一名中年男子手持木板，當衆打了8名員工的屁股，其中包括4名女性員工。
網友熱評：
Dicky某隻洋：臥槽，你們看不到員工的努力與付出，只看重員工的業績就算了，但不至於這樣子懲罰他們。 不知道這些員工的年齡，是否婚配育子。 如果我的父母就這樣當這麼多人的面挨板子，我覺得我直接就衝到領導的辦公室裏動手了， 是人都有自己的底線和尊嚴，差不多點得了。
跳呀跳跳蘇：把山西人臉丟盡了。必須承擔法律責任，必須受到道德譴責。
尋覓我的路18：這位領導，十有八九也是當年花錢買官上去的！ 一點素質都沒有啊
圜爺_：神經病 心理扭曲變態到極致纔會做出這樣的事！
人間秋雨：故意傷害罪，不是怎麼看的問題，而是必須追究法律責任！
騎行穿越戈壁灘：神經病院出來的還能當管理層，基本素養沒有，道德底線沒有，把員工當什麼了？？？
陽光呀QAQ：這麼大的人了，信息化時代，做事也不帶點腦子。事情一出你能不下馬？
胖豆黃：這明明就是管理考覈制度不合理，居然有人還說完不成任務活該捱打的銀行員工也是人，銀行員，工拿的薪水跟你也差不到什麼地步去，底層人民何苦爲難底層人命
滔哥是一個傳說：山西人丟不起這個臉
Dearling--佳佳佳：太尼瑪變態了，現在經濟這麼不景氣，人都那麼大的人兒了，你真尼瑪下的去手啊，滾
山西農商銀行員工當衆被體罰 調查組赴長治覈實
網曝打人的培訓師（圖左男子）
6月19日晚，一段山西長治漳澤農商行通過當衆打員工屁股進行考覈的視頻傳遍網絡。網友紛紛指責，該銀行的這種懲處體罰，已涉嫌侵犯員工的權益。
長治漳澤農商銀行的上級單位——山西省農村信用社聯合社（簡稱“山西省聯社”）向重慶晨報-上游新聞記者回應：已經關注到這一輿情，目前山西省聯社紀委已介入調查，同時已組成調查組趕赴長治進行調查。
8名男女員工站臺上 被輪流用棍子打屁股
視頻系網友@曹山石 19日晚通過微博發佈。
微博所配秒拍視頻，時長1分15秒。根據畫面內容，視頻是在一個內部工作總結會上拍的：舞臺中央站着8個身着制服的男女員工，背景屏上顯示着長治漳澤農商行的LOGO。
視頻一開始，一中年男子手持話筒，讓臺上的男女員工講出站在臺上的原因。四女四男共8位員工的回答，包括“沒有超越自己”、“沒有突破自我”、“團隊凝聚力不夠”等內容。
隨後，該男子吆喝了一聲“準備好屁股”，便遊走到8位員工身後，操起一根手臂粗細的木棍條，依次向員工屁股處扇去。木棍條接觸員工屁股發出“啪啪啪”的巨大聲響，可見該男子用力有多猛。
該男子從左到右，又從右到左，繼續輪流暴力拍打8位員工的屁股。至視頻錄製，不到1分鐘時間，8位員工每人捱打4下。其中，最靠右的一位女員工，在第三次捱打吃痛後，忍不住用手擋住屁股，卻被該男子呵斥“把手拿開”。
隨着該男子拍打員工屁股發出的巨響，臺下員工忍不住發出驚歎。
有的男員工還被剃了光頭。
打人者疑爲培訓師，男員工被剃光頭
@曹山石 的微博，一石激起千層浪。
多數網友在回覆評論時認爲，對績效沒達標的員工採取簡單粗暴的體罰，如此管理方式是赤裸裸的侵犯人身權；對被打員工除了表示同情外，也質疑其爲何不反抗，維護自身正當權益？
也有網友及知情者稱，打人者並非銀行管理層或領導。因爲在其揮棍時，臺下曾有人稱其“老師”，意欲阻止。“打人的所謂‘老師’，就是上層請來讓員工‘突破自我’的。”網友稱，現在各行各業，運用這種“傳銷式”培訓方式的太多，但這樣公然動手打人的，還是第一次見到，讓人大跌眼鏡。
重慶晨報-上游新聞記者留意到，此事在天涯社區早已傳開。發帖網友稱，培訓師除採用了木棍打屁股外，還給未完成任務的男員工剃了個性光頭，對女員工剪頭髮。
帖文所配圖片顯示，在同樣有長治漳澤農商銀行LOGO背景屏的舞臺前，近20位男員工排成兩排，他們或爲光頭，或被剃成了《西遊記》裏紅孩兒的誇張髮型。
目前，尚未有信息源證實，打員工屁股的培訓師來自哪裏。
事發銀行掛牌不足半年 調查組已趕赴長治
6月20日，重慶晨報-上游新聞記者多次撥打長治漳澤農商銀行辦公電話，座機始終無人接聽。
銀監會山西省監管局則迴應表示，已關注到這一輿情，建議直接與長治漳澤農商銀行的上級單位——山西省聯社聯繫。
20日中午，山西省聯社有關工作人員迴應重慶晨報-上游新聞記者說，20日上午一上班，省聯社的領導就安排了一組人員到長治進行調查，調查情況將通過官方渠道對外發布。
此外，山西省聯社紀委一名官員則透露，他看到這個視頻也很吃驚，“這個肯定不合理，也讓人不理解”。該官員表示，已按照程序對“長治漳澤農商銀行打屁股”事件進行調查。
公開資料顯示，長治漳澤農商銀行是在原長治市郊區農村信用合作聯社基礎上，通過改制組建而成的股份制商業銀行。2015年12月30日正式掛牌，至今運營不足半年。
在掛牌儀式上，長治市委常委、副市長王玉聖曾希望，長治漳澤農商銀行要秉承“至誠、至善、至精”的企業精神，踐行“金融紐帶、潤澤城鄉”企業使命，創新經營理念，完善經營體制，樹立嶄新形象，爲郊區經濟持續健康發展作出積極貢獻。
就“長治漳澤農商銀行打屁股事件”，北京著名律師張新年在接受採訪時稱，“企業管理應當人性化，並嚴格遵守法律特別是相關勞動法律法規規章之規定。雖然，在這起事件中，如果員工同意並出自真實意願，可以阻卻單位以及體罰者輕傷以下的治安或刑事違法性，但這種激勵方式是不太科學的，一定程度上也有違社會的公序良俗，容易對員工心理造成傷害，容易誘發侵權甚至違法犯罪事件。”
山西長治漳澤農商銀行打員工屁股考覈業績視頻引熱議
視頻： 銀行職員挨個被打PP
漳澤農商銀行：打屁股是培訓玩遊戲 打人者不是領導層
打員工屁股銀行：那是培訓玩遊戲 打人者不是公司領導層
6月19日晚，一段“銀行員工被當衆打屁股”視頻在網上熱傳。封面新聞注意到，這段視頻始發者系微博網友“貔貅9864”，發出時間是6月19日20點26分。該網友爆料，在山西長治漳澤農商銀行，有8位員工被打屁股，其中4人是女員工。
6月20日上午9點30分左右，漳澤農商銀行辦公室一位不願透露姓名的女工作人員向封面新聞證實，“員工打屁股”確實發生在該銀行。不過，這是一場員工培訓會，員工屁股被打板子是培訓會上的一個遊戲環節。“持板子打人者是培訓老師，不是公司領導層。”這位工作人員迴應稱。
網傳視頻
8名員工當衆被打屁股
這段視頻時長1分15秒。視頻中，一位短袖男子手持話筒，簡短几句話後，先讓四男四女每人說了一句話後，該男子大聲說：“準備好屁股啊！”隨後，這位男子從左到右，舉起板子，依次打向四男四女的屁股。每人被打三下。板子每一次打在屁股上的響聲，都可從視頻裏清晰地聽見。當打完第二下，站在最右端的女士發出“哦”地一聲後，其身體微微晃動了一下，並下意識用手遮擋屁股。打屁股男子見狀，通過話筒厲聲說：“把手拿開……”當第三板子重重的落下後，這位女士整個身體朝前邁出一步，併發出痛苦聲。
封面新聞注意到，視頻中舞臺上的電子屏顯示着“漳澤農商銀行‘業績突破’”字樣。
網友反應
這種管理模式可悲
視頻發出後，網友“開心5406”跟帖評論說：“還稱他老師，這個人配嗎？簡直就是心理變態。”隨之，視頻開始在網上熱傳。衆多網友對打員工屁股做法表示質疑。
@香樹葉：怎麼還有這種管理模式。可悲！
@Mairs549：如此體罰員工，罪過當誅。
@獵手瓦西里：侮辱人格了，尤其打女生的屁股，簡直是耍流氓。
網友“開心5406”表示，她看到視頻，覺得這種行爲觸犯了法律，員工們在那裏上班連最起碼的自尊都沒有了、讓人心寒，這樣的公司不會再有突破。“第一：我不懂領導爲什麼聘請這位老師？第二：我不理解這位老師的教學方法是怎麼執行的？這樣的方法怎麼可能讓人信服？第三：員工們爲什麼對這樣的行爲還要去聽去執行？爲什麼還要任由他打罵？”從微博認證資料看，這位網友系山西長治人。
銀行迴應
那是一場培訓，在玩遊戲
6月20日上午9點30分左右，當封面新聞向漳澤農商銀行辦公室求證時，一位不願透露姓名的女工作人員首先否認了“管理層當衆打員工屁股”的說法，“網上說法斷章取義了”，稱這是一場培訓會，打屁股就是培訓過程中設置的遊戲場景之一。“持板子打人者是培訓老師，不是公司領導層。”這位工作人員迴應。
這位不方便透露姓名的女工作人員稱，6月19日，銀行舉行了一場培訓會。她沒有參加。培訓時，員工分了幾個組。當PK結果出來後，按照培訓場景設置，有的組唱一首小蘋果，有的組跳了一支舞，有的組朗誦一首詩歌，而有的組因爲沒有才藝可表演，於是就自願表示“我們挨幾下吧”！
這位女工作人員還表示，上班之後，銀行同事也在議論“員工被打屁股”視頻。不過，多數員工認爲網上說法太武斷了。
律師觀點
打屁股侵害員工身體健康權
成都太和泰律師吳文輝表示，章澤農商行培訓員工時，培訓老師持木板重打8位員工屁股，其實已侵害員工身體健康權。同時，當衆打屁股，還侵害了員工名譽權。因此，此舉不可取。
公開信息顯示，山西長治漳澤農商銀行全稱爲山西長治漳澤農村商業銀行股份有限公司，是在原長治市郊區農村信用合作聯社的基礎上，通過改制組建而成的股份制商業銀行，於2015年9月18日創立，將在12月30日正式掛牌開業。目前內設職能部門15個，下轄25個分支機構，其中1個營業部，10個支行、14個分理處。承擔着全區5鎮1鄉、1個旅遊開發區、2個街道辦事處、122個行政村、30萬城鄉居民的金融服務工作。 全行共有員工430人，職工平均年齡33歲。研究生學歷8人，佔比2.4%；本科學歷213人，佔比64.6%；大專以上學歷佔比達到91.2%，人員素質逐漸趨於優化。
（來源：封面新聞）
