近日，針對社會盛傳的魅族將進行千人大裁員的消息，魅族有關負責人表示，此次裁員跟去年一樣，都是實行末位淘汰裁員制，目前裁員的具體人數還不明確，但是據估計，總體比例應該不會超過10%。
據瞭解，以美麗的外觀和精緻小巧的機型而著稱的魅族在2014年至2015年期間進行了多輪融資，自此，魅族一年推行一款手機的風格大改。2014年，魅族共計發行了7款新的產品，2015年，魅族依舊發佈了6款產品，這兩年間，魅族銷量大增，從原本的440萬臺飆升至2000萬臺，同比更是增長350%，可以說實現了一個飛越。
但是事情總有兩面性，一味擴張的激進政策，同樣給魅族今後的發展留下了不少後遺症。2015年，超過10億元的淨虧損，讓魅族背上了將近89億元的債額，當年，魅族淨資產總額爲負16億元。2016年，魅族陸續將14款產品推向市場，然而令人遺憾的是，全年銷量同比不過有了200萬至2200萬臺的增長，終究沒能完成年銷量2500萬臺的年度目標。
2016年年初，魅族公司CEO兼魅族手機設計師黃章在魅族年會上亮相，向魅族廣大員工們提出了“穩增長，創利潤，挺進IPO”的目標，之後，魅族開始實行末位淘汰制。最初，魅族裁員的比例大概在5%左右，之後逐漸的從5%上升到10%。隨着末位淘汰制裁員計劃的初見成效，2016年魅族終於成功的改善了經營狀況，扭虧爲盈。
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