一名廣告公司的人事部工作人員則告訴記者，不同企業、行業有不同的文化，千篇一律着正裝有可能壞了事。他說，由於廣告公司整體風格較爲輕鬆，所以員工着裝比較隨意。一次，來面試的一名女大學生穿了一身職業套裝。“當時我和同事都穿着Ｔ恤和休閒褲，那個女孩看起來就像在面試我們。因爲發現自己的着裝和公司格格不入，女孩表現得十分拘謹。最後，這名女大學生沒有被錄取。其實，她是一所名牌大學的畢業生，條件很好，但是着裝爲她減了不少分。”
專家：不能一身衣服“走天下”
對於這個現象，北京高校就業指導中心專家分析道，大學生參加面試衣着的基本要求是簡潔大方，還要考慮到不同企業的需要。“對於銀行等企業，最好着正裝。但是國企對於員工的要求是踏實做事，所以着裝過於正式或者華麗會給企業留下不好的印象。”專家給出的建議是，在面試前，應該從網上或者實地探訪應聘企業的整體氛圍，不應該認爲正裝是最保險的，而到哪裏應聘都穿。“不應該讓衣服掩蓋了大學生身上的朝氣和活力。”
學生：買正裝是必要投資
在清河附近的一個服裝批發市場裏，記者遇到了兩名北京信息工程學院的大四學生。他們正在選購西服。據瞭解，兩名學生家裏都並不富裕，兩三百元的西裝對於他們而言算得上奢侈品了。“還要買襯衫、領帶、襪子、皮鞋，這樣算下來要四五百元了。”但他們表示，西服是面試所需，這部分花銷是必要的。
記者在北京幾所高校走訪時，發現不同專業的學生對於是否購買西服的問題表現出了不同的態度。經濟管理類專業的學生表示正裝是面試必備，可以接受的價格在６００元左右。而不少計算機等工科專業的學生則認爲，對於技術類的職位，面試時着裝可以稍微隨便一些。“不過，應聘與人打交道的工作，還是應該穿西服或者套裝。”一名信息工程專業的學生告訴記者。
企業：要符合企業文化 記者從豐田公司瞭解到，參加日資公司面試，男生穿西裝、女生穿套裝是一種約定俗成。不論應聘什麼職位，只要參加面試就一定要穿正裝。智聯招聘的一位工作人員告訴記者，歐美企業對於應聘時的着裝要求相對而言就要寬鬆一些。
