1、做不了孫子的人，就沒有資格做爺。
2、在職場中，眼淚並不能代表什麼;這個世界之所以燦爛，不是因爲陽光，而是因爲你的笑。
3、在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因爲人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。
4、在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。
5、在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。
6、在面試的`過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神，這是一個求職者所必需的技能。
7、在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。
8、一直以來我們找不到對的人，是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。
9、無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。
10、我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，是個值得思考的問題。
11、什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。
12、如果你欣賞一個人，你是願意一直把他(她)當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子裏，讓他(她)繼續美好下去呢，還是告訴他(她)，會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。
13、能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經準備好，爲自己的夢想去拼搏了。
14、名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。
15、面試需要的，是一種雙贏的局面;在這個過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。
16、每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此爲努力的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自己。
17、很多大學生在剛走出校門的時候，就認爲自己已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗，而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會，而是要在實踐中獲得。
18、對於一個學生而言，總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應聘的職位。
19、不要爲任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。
20、不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。
