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最聰明的一種員工離職 四種方法最實用(不損害自己的利益)

來源:歐巴風    閱讀: 1.49W 次
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現在很多人想要離職,但是沒有辦法全身而退,總是會出現各種問題,其實辭職和找工作一樣,也是一門很大的學問,一個人一輩子辭不了幾次職,這種事情也不能說靠經驗,那就只能靠自己找出經驗了。你知道最聰明的一種員工離職是什麼嘛?今天小編帶你來看看。

最聰明的一種員工離職1. 找下家

最聰明的一種員工離職 四種方法最實用(不損害自己的利益)

很多人辭職都是裸辭,明明接下來要做什麼都沒有想清楚,辭職成功了的話再去找下一份工作要浪費很長時間,自己的收入不穩定,有的還會焦慮。甚至有的換工作還要考慮租房的問題,這樣也是得不償失的,所以在準備辭職的時候,可以花點時間找下家,這樣也可以節省很多時間,到時候也方便安排。

2. 提前說

最聰明的一種員工離職 四種方法最實用(不損害自己的利益) 第2張

有的公司是有明確規定的,辭職需要提前說,沒有提前說就要等,公司需要對你這個崗位的工作進行交接,提前說有利於公司調整業務,方便他人也方便自己,有的人喜歡強行離職,這樣有的還會扣除部分工錢,還會給人留下不好的印象。

3. 勿撒謊

最聰明的一種員工離職 四種方法最實用(不損害自己的利益) 第3張

很多人辭職都喜歡撒謊,也是見怪不怪了,要麼就是某某親戚離世了需要馬上走,雖然這種方法屢試不爽,但是如果不是真的,還是不要耍小聰明瞭,這和搬起石頭砸自己的腳沒有區別,要辭職是什麼情況就直說,這樣也好。

4. 要客氣

最聰明的一種員工離職 四種方法最實用(不損害自己的利益) 第4張

很多人要辭職或者要走之前,會非常的不客氣,尤其是在公司受過委屈的,會直接發泄自己的情緒,看誰都不爽喜歡懟人,雖然是解氣了,但是給他人的印象不好,要走就大大方方的走,發脾氣不是正確選擇。

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