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身處職場如何給自己找快樂?

來源:歐巴風    閱讀: 3.02W 次
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身處職場如何給自己找快樂?

具有快樂心態的人在任何情況下都能快樂起來:一次,美國前總統羅斯福的家中被盜,丟失了許多東西。一位朋友知道後,就馬上寫信安慰他,勸他不必太在意。羅斯福給這位朋友寫了一封回信,信中說:“親愛的朋友,謝謝你來安慰我,我現在很平安,感謝生活。因爲,第一,賊偷去的是我的東西,而沒傷害我的生命,值得高興;第二,賊只偷去我的部分東西,而不是全部,值得高興;第三,最值得慶幸的是,做賊的是他,而不是我。”

快樂是自己給自己的,只要你想快樂,沒有人可以把它從你那裏奪走,因此你要學會給自己快樂,每天用微笑詮釋你的快樂!每天微笑多一點,每天快樂就多一點,一件挺難的事兒,一個微笑,好像簡單許多,微笑還可互相感染,你身邊的人也從微笑中也會變得自信起來!

對任何一個人來說,被盜絕對是一件不幸的事,但是,羅斯福卻找出了感謝和慶幸的三個理由來快樂。所以,如何在不利的事件中看到其有利的一面、在消極的環境中看到積極的因素、在茫茫的黑夜裏看到希望的黎明、在悽風苦雨中看到美麗的彩虹……這是一種處世哲學,也是生活中的大智慧。

職場中也是如此,想讓工作天天快樂並不容易,但你可以去換一個角度,樹立積極的工作態度,想象着每天都是新的,每天都將有新的收穫。老闆向你發火時,你明白自己錯在什麼地方,避免下次再犯;工作任務量大時,你學會用積極的心態去面對。如此,你就會感覺並沒有想象中的那麼困難;每天微笑着面對生活,別人就會知道你很快樂,就會願意親近你,與你相處,你的人際關係就會更融洽……

那麼,在平時的工作中,我們該如何給自己快樂呢?如何讓微笑詮釋自己的快樂?

首先,給身邊的人快樂,身邊的人快樂會帶給自己更大的快樂。

如果你是一名普通的職員,學會用微笑詮釋你的快樂,把你的快樂傳遞給身邊的每一個人。老闆會認爲你熱愛生活,熱愛工作,積極向上,樂意與你交流與溝通,也將委以你重任;你身邊的同事則感覺你和藹可親,容易與人相處,也願意與你親近……此時,以你的快樂感染了大家,感染了整個團隊,也爲自己贏得了更多的快樂,何樂而不爲呢?

如果你是領導,當員工向你問好的時候,給他一個精神飽滿、自信的微笑與點頭,員工可能就會保持一天的好心情,會認爲你的微笑是對他的肯定與無聲的讚揚,他就會更用心更積極的工作,從而提高了工作效率。如果你每天都這樣微笑地對待每一名員工,員工們就會從你那裏獲得信心與力量,他們就會認爲自己跟着這樣的領導是明智的選擇,會有很好的前途與發展,你能給他們信心和力量,從而形成積極向上的和諧團隊。

從心理學的角度,這個研究結果是有道理的。具有良好心理狀態的人,能夠更好地把有限的心理能量投入到外界建設性的事務中去,能夠更自然地開展工作,更大地釋放自己的潛能,提高工作效率,這對於取得成功是相當重要的因素。而那些不快樂的人,消極的情緒會降低工作效率,而消極情緒背後的心理衝突常常會大量消耗有限的心理資源,“內耗”大了用於從事建設性工作的精力自然就會減少,如同電腦被病毒感染以後,CPU的系統資源大量被佔用,正常的程序自然就會運行緩慢和容易“死機”。

美國全球競爭力研究院的研究人員曾發現,快樂的人更容易獲得事業成功。該研究科目的帶頭人羅伯特說:“導致這種現象的原因很可能是快樂的人經常會有積極的情緒,這種情緒能夠激勵他們更主動工作,接受新的知識。當他們覺得快樂的時候,會覺得很自信、樂觀、精力充沛,這樣會使他們更有親和力。”

如此,我們還有什麼理由不快樂呢?調整好自己的心態,樹立熱愛工作的態度,讓我們勇往直前吧,無論多大的風雨我們都不怕,因爲快樂是自己給自己的,我們有權掌握自己的快樂砝碼!我們可以做到,我們會以微笑詮釋我們的快樂!
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身處職場如何給自己找快樂? 第2張

其次,學會自己給自己快樂的方法。

有人會說了,誰不想讓自己過得快樂點啊,我們也知道自己快不快樂關鍵在於自己的心態,自己的態度,可是我們就是沒有辦法說服自己,讓自己快樂,我們總是感覺有好多事情讓自己不快樂,我們該怎麼辦呢?

專家指出,要想讓自己在職場中快樂,必須從自身的修煉做起,如此鍛鍊自己的意念,你一定會快樂起來的,快來看看吧!

1.行爲獲得快樂
  
專家指出,這種快樂感受還可以通過行爲獲得,當你情緒壓抑的時候可以找個地方嘗試一下“笑功”的功效:先站直,然後身體前屈90度,再後仰10度,並配合喊出“哈哈哈哈”的聲音,動作和聲音力求誇張,連做六次,前後對比就會有不同感受。相信你做完就不那麼鬱悶了!

2.修身養性
  
以上兩種方法都治標不治本,能否發自內心真正快樂,還要看自己本身的工作態度和生活態度。也就是說,如果你自己沒有一個好的、積極向上的工作態度和生活態度,即使工作或生活在一個快樂的集體裏面也是無濟於事的。

這些說着容易做起來就難了,每個人的性格、脾氣、承受挫折的能力都是不一樣的,可能有些人天生看事情就比較悲觀容易往壞的方面想。因此,我們要修身養性,學會熱愛生活,熱愛工作;融入工作環境,融入工作羣體;學會簡單,學會寬容,不斤斤計較;與人爲善。

3.“假裝快樂”調整情緒:自己給自己找快樂
  
悲傷的情緒會導致人體新陳代謝減緩,所以人在悲傷的時候往往精力衰退,興趣全無。“假裝快樂”是一種快速調整情緒獲得快樂的方法,雖然治標不治本,但的確有效。

心理學研究發現,人類身體和心理是互相影響、互相作用的整體。某種情緒會引發相應的肢體語言,比如憤怒時,我們會握緊拳頭,呼吸急促,快樂時我們會嘴角上揚,面部肌肉放鬆。然而,肢體語言的改變同樣也會導致情緒的變化,當無法調整內心情緒時,你可以調整肢體語言,帶動出你需要的情緒。比如你強迫自己做微笑的動作,你就會發現內心開始涌動歡喜,所以假裝快樂,你就會真的快樂起來,這就是身心互動原理。  

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