說起三國故事，最糾結最悲情的恐怕是“揮淚斬馬謖”這一出。馬謖不可重用，劉備早就看出來了，諸葛亮眼光不在劉備之下，爲什麼還是違背了蜀漢公司前任老總的遺囑，將馬謖推上了業務第一線，委以最重要的大任呢?
如果簡單地歸咎於諸葛亮用人不明，無論是從史學研究，還是從人力資源研究來說，都不免簡單粗暴。一個經理人用人，不光是受自己眼光的侷限，同時也會受到客觀環境、競爭對手對比等諸多因素的侷限，有時候一些措施也是迫不得已而爲之。
圖片來源於網絡
我們且從街亭之戰前後的客觀形勢，以及蜀漢的人力資源配置來看這起事件吧。
讀《三國演義》第九十六回就知道，諸葛亮在殺馬謖的前後，其心情極其糾結，具體情況不用再描述，看原著：
須臾，武士獻馬謖首級於階下。孔明大哭不已，蔣琬問曰：“今幼常得罪，既正軍法，丞相何故哭耶?”孔明曰：“吾非爲馬謖而哭。吾想先帝在白帝城臨危之時，曾囑吾曰："馬謖言過其實，不可大用。"今果應此言。乃深恨己之不明，追思先帝之言，因此痛哭耳。”
劉備生前對於諸葛亮的囑咐不是小說家之言，確實是史有記載的，在《三國志》中，劉備的原話就是“馬謖言過其實，不可大用，君其察之”。
既然諸葛亮已經得到預警，馬謖不能重用，爲什麼最終還是違背了前任老總的生前囑託，將馬謖安置在最重要的戰場上呢?
俗話說，形勢趕不上變化。創業的環境和人才的任用，永遠都不是靜態的，劉備死前的囑託，可謂此一時，到諸葛亮北伐，又所謂彼一時。哪些人力資源該用，該怎麼用，用在什麼地方，用在什麼時候，都隨時在變化。
