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ZARA工廠工作環境惡劣 血汗工廠支撐血色時尚

來源:歐巴風    閱讀: 3.07W 次
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經濟之聲《天下公司》報道,教科書上說:資本主義的發家史,就是一部充滿血淚的掠奪史。這說的是700年前的事情,也就是14、15世紀,歐洲資本主義萌芽之初的一段歷史。但是,這種充滿血腥的財富積累故事,今天仍然在上演。

ZARA工廠工作環境惡劣 血汗工廠支撐血色時尚

一間如垃圾堆一般的廠房,7名玻利維亞籍的外來移民工人,每天工作14小時,一週工作7天,製造一條標價爲126美元的牛仔褲。這跟我們今天話題的主角ZARA公司,究竟有什麼關係呢?

西班牙零售品牌Zara,目前是被指控:在巴西30多家外包工廠的工作條件,猶如奴隸般的惡劣。這則消息,最早是被巴西一個名爲“A Liga”的調查性電視節目曝光的。這個欄目的記者,在節目中訪問了ZARA在巴西的其中一家工廠:工廠裏,玻利維亞籍的移民工人,在極其惡劣的環境下進行工作。

要說起這個環境的惡劣,從ZARA巴西這間工廠的安全設施,就能看出來。記者所拍攝的畫面中,有一個被扔在廠房骯髒地面上的滅火器。記者拿起來一看,竟然是1998年就已經過期了的。可見,ZARA巴西工廠裏的工作安全條件,是多麼地糟糕。要知道,滅火設備,對一個充滿了衣物纖維飛物的服裝生產廠房來說,是多麼重要。

更令人聽了心酸的是,在ZARA巴西工廠的其中一個作坊中,一名玻利維亞工人委屈地說:Zara的一條牛仔褲在巴西的售價約爲200雷亞爾(126美元),而其生產成本僅爲1.8雷亞爾(1.14美元)。生產成本通常由生產系統中涉及的所有人員均分,比如這條牛仔褲的成本就由7個人進行平分。這些工人的月平均工資約爲900雷亞爾(569美元),每次上班均不少於12個小時。

ZARA公司總部,位於西班牙加利西亞。它隸屬於印地紡織集團。而這個印地紡織集團的擁有人、億萬富豪奧特加,是一名憑藉310億美元的個人淨值,位居福布斯全球億萬富豪榜第7名的“世界超級大款”。

1975年,奧特加創辦了ZARA。20世紀80年代中期,公司開始國際化擴張步伐後不久,ZARA便迅速崛起。憑藉其與流行高端服飾品牌相似的低價產品,今天的ZARA公司,已經進入全球78個市場,擁有5,000多家店鋪和9.2萬名員工。#p#副標題#e#

ZARA曾經被LV時尚總監皮埃特,稱讚爲是“世界上最富有創新、最有顛覆力的零售商”。 ZARA是一家垂直整合零售商,每年開發出大約1.1萬種與衆不同的產品,並控制着供應鏈和產品設計、生產及分銷流程中的大部分環節。ZARA出售的成衣和配飾中,約有50%在西班牙、26%在歐洲其他國家、24%在亞非國家及全球其他勞動力較爲低廉的地區進行生產。

在外包那些保存期限較長的產品時,如基本款T-恤和牛仔服飾,ZARA公司的策略是:設計“試穿款”。 ZARA的這種所謂“試穿款”,款式最終將成爲供應商的貨樣,而供應商通常也會將具體生產外包給第三方工廠。據巴西聖保羅勞動部情報官員透露:ZARA公司在巴西的其中一個製衣外包工廠中,就設有33個祕密作坊,過去三個月裏,生產了至少有5萬件不同款式的服裝。

據考證,“血汗工廠”(sweatshop)一詞,最早於1867年出現於美國,最初指美國製衣廠商實行的 “給料收活在家加工”之制,後來又指由包工頭自行找人幹活的包工制。而在這兩種做法中,工人獲得的日工資都不是最少的。但由於迴避了在正規工廠中集體工作工人可能有的集體博弈行爲,其單位產品工資(計件工資)可被壓到最低,因而被稱爲“血汗制度”(sweatingsystem)。後來這一概念又擴大到高激勵計件工資和高速流水線作業等安排,但同樣都以迴避集體談判爲條件,例如計件工資制度如果在未經集體談判的情況下以最熟練工人的產量爲分母來確定。

比如:英國《星期日郵報》報道就稱:蘋果公司的iPod是“血汗工廠”生產出來的,其中所提及的代工工廠爲臺灣代工巨頭鴻海集團旗下富士康公司,“她們的月收入僅有27英鎊(約合人民幣387元),但每天的工作時間長達15個小時。”旋即國內媒體開始跟進,對富士康工廠進行更多、更詳盡的報道,蘋果和富士康陷入危機之中。

發展中國家和許多第三世界國家,有世界上數量最多的廉價勞動力,許多國際知名品牌是中國製造的,但因爲核心技術由外國人掌握,其產品中絕大部分的利潤是外國人的,發展中國家和許多第三世界國家的工人,只能取得些許的血汗錢,而且工人們的福利待遇醫療保險工作條件都跟不上,所以,許多國際大企業,在發展中國家和許多第三世界國家,所開始的工廠,被稱爲現代意義上的“血汗工廠”。

截止我們節目播出之時,ZARA公司對“在巴西開設血汗工廠”的指控,有了迴應的聲音:在一份聲明中,ZARA公司發言人承認:ZARA在巴西的工廠,確實存在“聘用奴隸工的情況”。同時,ZARA公司也表示說:自己已經立刻責令“旗下對非法授權外包行爲負有責任”的工廠,就“工人工作條件”進行了規範。ZARA公司還承諾說:自己將配合當地紡織集團和巴西勞動部,加強對ZARA在巴西所有供應商生產系統的監督力度,確保此類事件不再發生。來源:中國廣播網

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