【多地養老金調整最新消息：江蘇廣東河北等多地養老金上調方案公佈】
2017年退休人員基本養老金調整，到底是怎麼個調法？這是廣大退休人員非常關心的問題。
據瞭解，目前，上海已經調整到位，而廣東、湖北、吉林、陝西、江蘇、寧夏、河北等多地已對外公佈了養老金具體調整方案。
北京也明確養老金調整方案會在7月份發佈。快來算算你的養老金能漲多少？
按照國家的要求，上述已公佈調整方案的地區普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
1、定額調整就是每個人先增加相同的金額。
例如：江蘇省固定額部分退休人員每人每月增加38元；吉林省定額調整每人每月增加42元；寧夏定額調整每人每月增加50元；河北省定額調整退休人員每人每月增加60元，退職人員增加30元；陝西省定額調整退休人員每人每月增加46元；廣東省定額調整每人每月定額加發55元。
而湖北省定額調整按退休、退職時間點劃分三檔，每人每月分別增加55元、45元、35元。1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加55元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加45元；2006年1月1日至2016年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
（多地養老金調整最新消息：江蘇廣東河北等多地養老金上調方案公佈）
2、掛鉤調整一般與本人繳費年限和基本養老金水平等因素進行掛鉤。
（1）與繳費年限掛鉤。
例如：湖北省每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算。
陝西省退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
吉林省繳費年限25年（含）以下部分，每滿一年，每月增加1.5元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險人員不參與繳費年限掛鉤調整。
江蘇省本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.7元； 15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元； 25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.9元；按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。
河北省企業退休人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增加2.5元（不滿一年按一年計算）。
寧夏按企業辦法計發養老金的人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤調整，繳費年限在15年以內的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計算），繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），前15年每年每月增加2元，自第16年起，每滿1年每月增加3元；對因工傷殘已辦理退休手續並領取基本養老金的人員（不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。
廣東省繳費年限（含視同繳費年限）超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標準增加1元。公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=（繳費年限-15年）×1元。
（2）與基本養老金水平掛鉤。
例如：湖北省每人每月以本人2016年12月基本養老金爲基數增加1.6%。
陝西省以退休人員本人2016年12月的基本養老金爲基數，增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。
吉林省月增加額爲2016年底本人統籌項目內月基本養老金數額的1%。
江蘇省與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前月基本養老金的2%掛鉤。
河北省按照本人2016年12月按月發放的月基本養老金的0.5%再增加基本養老金。機關事業單位按照全省同類人員2016年12月月平均基本養老金（規範後的統籌項目標準）的2.8%左右增加基本養老金。
寧夏與本人養老金水平掛鉤，以本人2016年12月按月領取的基本養老金爲基數，月養老金1500元以下的按35元調整；1500元以上的，在調整35元的基礎上，養老金每增加100元（不滿100元的按100元計算），再調整2.5元。按機關事業單位辦法計發養老金（含改革前退休）的人員，以本人退休時職務（職級）對應的2016年12月同職務（職級）人員平均養老金爲基數，每月增加3.22%。其中，退職人員的基數按最低職務（職級）人員平均養老金確定。
廣東省每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的3.2%加發。
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3、傾斜調整一般向高齡退休職工、艱苦邊遠地區退休職、企業退休軍轉幹部等人員傾斜。
例如：陝西明確，對高齡退休人員，70至74週歲的，增加10元；75至79週歲的，增加20元；80週歲及以上的，增加30元；廣東提出，2017年6月30日前(含當日)年齡滿75週歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元；年滿70週歲不滿75週歲的，每人每月加發50元，全年600元。
湖北提出，國家規定範圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元；吉林明確，設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼縣(市、區)的企業退休人員，每人每月增加5元。
