近日，搜狐張朝陽在某簽約儀式上，迴應“搜狐員工遲到1次罰款500元”時問題，不是爲了減少公司的成本。一時間張朝陽迴應員工遲到扣500，引起網友的關注。
搜狐員工遲到1次罰款500元
搜狐張朝陽表示“9點半到公司已經很晚了，如果做不到那就別在這兒上班了。他表示現在的效果還不錯，每天早上搜狐媒體大廈蒸騰的景象非常好”。
在市場競爭壓力下，資本家會剝削員工，市場也在剝削資本家。原先搜狐管的比較鬆散，2020年考勤也會嚴抓。但是，遲到處罰沒問題，但是要適度。
原先搜狐管的比較鬆散
如果一個員工一天掙1000，一次遲到就扣除一半工資，那還不如半路直接請假了，泡一上午咖啡館也不過如此。畢竟，懲罰過度，會用另一種辦法代替。
只想說張朝陽很會玩，但是這是很多公司的常態。遲到多長時間，就會扣除多少的錢。這是很多人都會遇到的事情。建議還是換個懲罰制度吧，這樣會引起員工的不滿。
張朝陽迴應員工遲到扣500
對於張朝陽迴應員工遲到扣500，有網友表示“開始管這些的時候就說明命不久矣”、“上班就該準時，下班也該準時。做不完本職工作的人才該罰錢”。對此，你怎麼看呢?
