15包綠豆高溫津貼：據中國之聲《新聞縱橫》報道，近些天，武漢市多次發佈高溫紅色預警，城區最高溫達到了40℃。根據規定，勞動者在高溫天氣露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，用人單位應向勞動者支付高溫津貼，標準爲12元/天。
不過，楚天都市報記者在走訪過程中卻發現，部分企業在發放“高溫補貼”時打了折扣。武昌一家廣告設計公司的員工田小姐說，公司上週發工資時，多發了一樣東西：15包綠豆，每包重400克左右。公司的解釋是，這是發給大家的“高溫補貼”。相比田小姐，漢口一傢俬企員工周先生領到的“高溫補貼”更奇葩：每天一瓶2.5元錢的可樂。
縱橫點評：
夏季高溫期間，用工單位依照相關行政法規向員工發放高溫津貼，是一項強制性規範，理論上說是必須要執行的。但令人遺憾的是，武漢出現的上述情況，在全國範圍內其實並不鮮見。很顯然，發點兒綠豆和可樂絕對不是高溫津貼，但“加強監管、嚴肅處罰”的話好說，現實中事兒卻難辦。政府部門加強監管之外，不如多制定相應的激勵政策，比如積極發放高溫補貼的就在企業准入、貸款等層面提供方便，如此一來，想必很多企業也會克服困難，重視發放，勞動者才能得到實實在在的關愛!
高溫津貼發放標準
根據2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。
據中新網記者不完全統計，目前全國已經有28個省份明確了本地區的高溫津貼發放標準。而其中山東、陝西等地都是在去年上調了津貼標準。
例如，去年，山東省將從事室外作業和高溫作業人員的津貼從每人每月由120元漲至200元;非高溫作業人員每人每月80元漲至140元。這也是該省自2006年以來首次上調這一標準。陝西省的高溫津貼標準由原來的每人每天10元提高到25元。
另外，河北省也在去年制定了夏季高溫津貼試行標準。根據該標準，從事室外露天作業的勞動者每人每小時(含加班加點)1.5元;沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時(含加班加點)1元。
從高溫津貼發放時間來看，各地也因氣候條件差異有所區別。如，北京、山西等北方地區的發放時間段爲6到8月，而海南省的發放時間長達7個月，爲4到10月。
河北省因南北跨度長，氣溫差別大等原因，實行夏季高溫津貼差別時長。其中，冬季取暖期標準不超過4個月(含4個月)的市、區、縣(市)，每年從5月21日至8月31日執行;冬季取暖期標準超過4個月(不含4個月)的市、區、縣(市)，每年從6月11日至8月20日執行。
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