其實，職場新人只要能夠注意優化自己的培訓經歷，再配合一份好的自我介紹，那麼也是很容易被用人單位看上的。下面，就給職場新人們分享幾個找工作的經驗。
第一招：寫好自我評價
對於沒有相關工作經驗的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來。自我評價着重寫個人愛好、氣質與性格以及對自己在學校裏學到的東西進行總結，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應的學習能力。
第二招：優化教育培訓經歷
要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經驗，你應當更着重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或實踐活動。剛畢業的學生應該重視自己在學校裏的畢業實踐和畢業設計，這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。
第三招：準備好求職信
在發簡歷的時候，對每個用人單位都要有所準備，準備一封求職信，不要太長，200字就可以。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領域有優勢，以及你對企業和崗位的瞭解，以此向主考官說明：你不想佔用他很長時間，只是希望他能給你一次機會，通過簡歷，把你的優勢呈現給他，希望他給你一次面談的機會。
第四招：儘量使簡歷完整
除了工作經驗外，應該使自己的簡歷儘量完整。如果是一個需要形象的崗位，應儘量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。
99藥劑師溫馨提示在職場中，每個人都要從經歷從菜鳥到精英的一步步跨越和蛻變，所以說即便自己沒有工作經驗，也不需要灰心不要自卑。只要做好準備工作，關注自己的心理健康，那麼一定可以讓自己自信的去面對自己的求職。
