其一，三年的時間足以表明一個人的職業穩定性。在如今一年跳三次槽都已不算新鮮事的時代，能在一個單位連續呆上個三年，的確是件不太容易的事，這不僅僅需要耐性，更需要具備一定的能力，沒有能力在這個啥都缺惟獨不缺人的社會，早......

決定跳槽後，可能會引發以下7大心理症狀。如何應對它們，順利離職？症狀一：生氣你的老闆是個愚材，所以你最終向他說了句白白，然後就像電影裏的情節一樣，摔門而出。憤怒，讓你失去了理智。處方：請切記，你這樣的走，留給人家的印象永遠......

現在就業的機會很多，許多的人可能在多種的原因下會選擇離開自己的公司跳槽到其他的公司上班。但是我們在要準備跳槽的時候需要注意什麼呢?還有其他的事先必要考慮有哪些呢?下面我們一起來看看吧。新工作的發展是否符合......

春節長假一過，跳蚤族們便安奈不住性子，打起了跳槽的算盤，希望能換上薪水更高、發展更好的工作。但是，什麼纔是更好的工作？如何做才能順利的成功跳槽？第1步：定方向不論是擇業還是跳槽，都要以職業定位爲基準，以此爲標尺來做取捨......

難免有些高級人才厭倦了舊的工作環境，或者遇到天花板，沒有了發展空間，或者遇到新老闆上任後排除異己來提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那麼至少需注意以下幾點：1.網上求職尤其需注意那些一天到晚在網上打招聘......

據瞭解，不少應屆畢業生在工作不到一年後就選擇跳槽，更有甚者，工作僅3個月後就準備重新擇業。當被問及跳槽原因時，這些年輕的跳槽者大多稱，不滿意薪酬待遇、缺乏發展空間、缺乏工作興趣、難以接受工作環境或企業文化等原因......

決定跳槽後，可能會引發以下7大心理症狀。如何應對它們，順利離職？症狀一：生氣你的老闆是個愚材，所以你最終向他說了句白白，然後就像電影裏的情節一樣，摔門而出。憤怒，讓你失去了理智。處方：請切記，你這樣的走，留給人家的印象永遠......

1.母校是什麼，就是你剛來的時候巴不得早點走，可當你真要走的時候，又急切地希望能多留一兩天的地方。2.畢業了，曾經那些不在意的人和事，現在想來多麼珍貴。3.我們都是在快畢業的時候才愛上學校的，我們都是在快結束時纔想要好......

一些剛畢業的大學生辭職的理由很荒唐怕遲到了挨批評、跟女友分手了……一些大學畢業生的荒唐辭職理由，讓企業負責人們感到無奈。近日，湖北團省委到武科大中南分校就大學生就業創業專題進行調研，受邀的大學生......

1、蜜月期對新工作的憧憬會讓人產生盲目樂觀的情緒，一旦求職成功便信心滿滿。這一階段就像新入職一樣，對工作充滿熱情，幹勁十足。2、受挫期時間長了，當發現工作和預期不一致，自己並不那麼重視時，積極性很容易受到打擊，產生受......

還記得之前的畢業照嗎，是不是大家排排站，面無表情，傻乎乎？但是有的人卻把畢業照拍得讓人印象深刻。又到一年畢業季，讓我們一起來看看這些創意十足的畢業照吧，是讓人耳目一新還是讓人自插雙目呢？看我的龜派氣功千手觀音，阿彌陀......

男大學生在校園內裸奔，有支持的，認爲是釋放壓力的一種方式；有反對的，認爲，是一種行爲藝術，爲了吸引眼球。筆者認爲，裸奔多數是畢業前的壓力釋放，大學生畢業前夕，正是情感的發泄期，不是集體扔書，就是砸碎生活用品，總之，對自己越狠越......

1.我們都是在快畢業的時候才愛上學校的，我們都是在快結束時纔想要好好開始的!2.畢業之後，就連偷偷看你的機會也全都沒有了。3.你在幹嘛練習笑爲什麼因爲畢業那天不想哭4.幾個人用同樣的鑰匙，打開同一扇門，幾個人用同樣的......

你願意跟我過這一輩子嗎？你願意讓我照顧你一生嗎？5月14日，惠州學院男生阿新單膝下跪，手拿戒指，向女友小晨求婚。衆人的歡呼聲中，小晨含羞應允。這樣的畢業求婚秀在惠州已經不是第一次上演。5月9日，該校另一名大四的畢業生向......

如果你考慮換工作，負面考慮可能包括：1、我恨我老闆。2、這裏的薪水會把人餓死。3、我在此不上不下，看不到遠景。4、我討厭這個城市的天氣。沒錯，這些都是想換工作的理由。但負面陳述會引導人的思緒朝向不要這個、排除那個......

在職場上，你總會遇到不少不稱心的事情，不少人選擇跳槽來解決各種矛盾。有人因爲工作遇到瓶頸，有人和上司與同事之間的人際關係總是處理不好，也有人是因爲追求自己的職業發展目標，或是祈求更高的薪水。但不管是什麼原因，跳槽......

*日子從來都只會飛，沒見它歇過。畢業班特快列車馬上就要駛進終點站了，車廂裏，人心惶惶：有的人早已收拾好行李，準備選擇在最繁華的地方下車;有的人正在忙碌地打理，估計趕得上在最後一站下車;有的人剛剛從睡夢中醒來;還有的人......

在平日的學習、工作和生活裏，大家肯定對各類語錄都很熟悉吧，語錄是指一個人的說話記錄。你知道什麼樣的語錄才能稱之爲經典嗎？下面是小編爲大家整理的高三畢業季語錄，希望能夠幫助到大家。高三畢業季語錄1高三不再有，勸君......

跳槽的人心理一般可以分爲理性和非理性兩類。理性跳槽的人一般具有明確的自我發奮的個人定位，並且做好了迎接挑戰的準備並具有良好的心理適應能力。這類人一旦找到屬於自己追求的事業，就會以其高度的職業責任感投入到工......

企業怎樣應對跳槽：留人先留心。面對員工紛紛跳槽的現象，管理者一定要善於反省：自己的管理是否科學，能否激發員工對單位的認同感、忠誠度;自己的管理是否遵循以人爲本的原則，平時對員工的所思所想了解多少，員工遇到困難時是......