男性朋友。幾乎所有的男性婚後仍喜歡和以往的男友交往，這是一個廣闊的世界，可使他們獲得情感上的滿足和心理平衡。這是兩性關係所無法提供的。丈夫和朋友們在一起時，往往更願意傾訴煩惱，因爲他們並不想以弱者形象出現在妻......

1、全是陌生人的party上如果有人穿了土耳其風格的衣服，可以這麼打開話題：您去過伊斯坦布爾嗎？。這可是個好話題，對方一定會想起自己在伊斯坦布爾的經歷，高興地和你大聊特聊。不能亂說些不敬的問題，比如沒有別的更有趣的話題......

核心提示：喜歡散佈小道消息，說說老公同事們的閒話，背後攻擊攻擊同事們的太太和先生，用閒言碎語製造一些事端，放心，用不了多久你和你的老公都會在辦公室裏站不住腳跟了……第一件嚴重不支持老公的社會交際，對待老......

職場競爭慘烈，當職場趨勢從企業端的終身僱用轉變爲個人端的終身就業，如何穩操勝券，讓你的崗位無人可以取代？一、不管坐什麼位置，都要保持學習的習慣進入社會工作十年到十五年左右，會有一種上下卡住的閉塞感與無力感。因爲，這......

執行力是你能不能成爲愛將的重要條件，即使講求執行力，愛將也得視老闆性格，適時改變自己的角色。若老闆愛說卻不做，下屬要能快速落實成方案。若老闆事必躬親，你不妨變身爲參謀，多做功課，提供精準的信息斷。1.做老闆分身而非替......

沒有人天生下來就可以得到別人的賞識，只要通過自己的努力，用事實在證明自己。你就能成功。要想在職場中游刃有餘，僅靠自己的個人形象和工作成績是遠遠不夠的。要想贏各上司的器重和欣賞，成爲上司的心腹，那麼，以下十大祕訣，一......

職場生生不息，老人越來越老，新人越來越新。老人們不容易，眼看體力和心氣逐漸下降，還得強撐着眼皮充電、鍛鍊、做管理。好在有資歷在那兒擺着，即便沒多少建樹，也會有職場新人畢恭畢敬叫一聲您好，老師。新人的苦衷新人們更不容......

會與人相處，可以讓你少走彎路，儘早成功。其實，每一個人要取得成功，僅有很強的工作能力是不夠的，你必須兩條腿走路，既要努力做好自己分內的工作，又要處理好人際關係。事實上，由於家庭背景、文化程度、興趣愛好以及觀念的差異，我......

給大學男生的27句忠告1、不要覺得大學還是象牙塔，可以逍遙自在，花前月下。可以玩轉電子遊戲，你未必可以玩轉你的大學，玩轉這個社會。2、不管現在你對未來多困惑，多迷茫，都不要忘了樹立一個目標。一個人過去或現在的情況並不......

1、向上司直述目標你如果想升職，就必須讓管理層知道，把你的目標和專長直接了當告訴他們。在一家財務公司工作兩年後，麗莎獲悉自己將接任客戶服務經理。然而，她沒有得到該職位最有油水的工作――爲新客戶設計培訓教學材料......

在一項根據對京、滬、深、穗四地不同行業的1380名白領進行的調查中發現，月收入在3000-8000元的羣體中將近1/3的人與常人的性格、處事方式迥然不同，甚至與周圍環境格格不入，招致了職場變態的名聲。而月薪8000元以上的高薪......

隨着社會的發展，人口的老齡化，越來越多的老人因爲退休後，不知道如何安排生活，而出現種種離退休綜合徵。那麼怎樣克服離退休綜合徵，使老人生活充滿樂趣和生機呢？（1）保持良好的人際關係：與家人的關係處理好，如幫助晚輩做一些力所......

當好人並不是好人一個人的事，往往會弄得家人很困擾，甚至給他們帶來跟着受罪的感覺。好人的親疏不辨還會對家人造成傷害。心理學家指出，一個人要保持健康的心理，有合乎常理的行爲，就必須保持一定的健康界線（healthyboundarie......

第一個祕訣：就是把自己也變成孩子父母是否擁有一顆童心，是非常重要的。童心未泯，才能拋開大人、父母等身份。當你接納了孩子，孩子纔有可能接納你。第二個祕訣：和孩子密切相處。要了解孩子，要多跟孩子接觸，從他們的語言及行爲......

1、學會自我調試，及時放鬆自己，保持心理的平衡和寧靜針對精神長期高度緊張，白領應學會自我調試，及時放鬆自己。如參加各種體育活動；下班後泡泡熱水澡，與家人、朋友聊天；雙休日出遊；還可以利用各種方式宣泄自己壓抑的情緒等等......

核心提示：心胸狹隘，整日疑神疑鬼，總在揣測別人的動機，計較同事是否在背後算計你，勢必會降低工作精力，影響你的人際關係，導致周圍人的疏遠、反感和冷落。這些偏執狂自導自演的行爲，最終使預言成真。1、求敗的性格有些人的性格......

職場生生不息，老人越來越老，新人越來越新。老人們不容易，眼看體力和心氣逐漸下降，還得強撐着眼皮充電、鍛鍊、做管理。好在有資歷在那兒擺着，即便沒多少建樹，也會有職場新人畢恭畢敬叫一聲您好，老師。新人的苦衷新人們更不容......

女人在戀愛關係裏，不自覺地成爲弱者，因爲世界早已把她們的性別設定成比較弱的一方，所以她們就靠索取，靠不停要求對方，來讓自己變得比較強勢，這樣的矛盾經常把男人搞得暈頭暈腦，本來他們就不擅長捕捉微妙的情緒變化，女人的出爾......

不論父母間如何合作，孩子們在從一位家長，一方家庭向另一位家長及家庭的遷移過程中，都不得不作出調整。這對一些孩子們來說是件容易事。而對另一些孩子而言卻是艱難時刻。這些遷移對父母來說也是艱難的。每次遷移都會引起......

職場競爭慘烈，當職場趨勢從企業端的終身僱用轉變爲個人端的終身就業，如何穩操勝券，讓你的崗位無人可以取代？一、不管坐什麼位置，都要保持學習的習慣進入社會工作十年到十五年左右，會有一種上下卡住的閉塞感與無力感。因爲，這......