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職場生存

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跳槽必須清楚的合法流程

跳槽必須清楚的合法流程

一些白領為了發揮自身的才能,開始跳槽,人往高處走本無可厚非,但是你在重新選擇職業前,是否考慮周全?記者從市勞動和社會保障局瞭解到,不論是白領還是藍領,跳槽者80%容易與單位在解除勞動合同、工薪、社會保險等待遇上和涉及......
2023-11-27
人力資源管理是識別企業實力的指標

人力資源管理是識別企業實力的指標

1、人力資源管理狀況將成為識別企業實力和優劣的重要指標。在美國,有些機構對企業做各種各樣的排名,如《幸福》雜誌每年評選出美國適合人們工作的企業等等。評選這些企業的主要根據往往就是這些企業的人力資源活動,所選......
2023-11-27
最受青睞和需求最旺的十大職位

最受青睞和需求最旺的十大職位

2010年最受求職者青睞的十大職位和需求最旺盛的十大職位,財務和金融類職位列在最青睞的職位之首,受歡迎的原因,依舊是職務所帶來的高收入。2010需求最旺盛的職業是銷售客服類職位,這類職位人員流動性大,企業需求量多。銷售......
2023-11-25
職場輕鬆減壓的五種方法

職場輕鬆減壓的五種方法

專家認為:在人們的生活中,不能控制所有的壓力,但是我們能支配的是我們的身體,使我們減少傷害。你想更冷靜更有控制力嗎?不妨試試以下方法。多吃各類酸,少吃鹽調查結果顯示,當人們緊張時,是由於人們吃了少於14%的高蛋白,少吃鹽......
2023-11-27
E時代:人力資源導向的時代

E時代:人力資源導向的時代

從近一個世紀企業經營的發展過程中,我們不難發現企業經營歷經了從生產導向到市場導向的演進過程,目前正在進入人力資源導向時代。可以説,在E時代,人力資源導向將成為企業獲取成功的基本導向。眾所周知,生產導向的階段維持......
2023-11-27
正面看他人 自己也快樂!

正面看他人 自己也快樂!

人越能看見別人快樂、善良、情緒穩定的一面,往往反映出他們對快樂、善良和情緒穩定的感受度。研究主要撰寫人北卡羅來納州威克森林大學(WakeForestUniversity)的心理學教授伍德説:你對他人的看法會顯露很多自己的個性。透......
2023-11-24
教師公務員心理疾病多潛伏期應治療

教師公務員心理疾病多潛伏期應治療

職場人士出現的心理問題涉及面很廣,其中主要以同事間人際關係、與上司的人際關係,以及工作壓力為主。特別是公務員,在待人接物方面存有戒心、人際關係緊張等問題上表現突出。種種壓力造成了80%左右的職場人士存在一定程......
2023-11-26
怎樣克服羞澀的心理

怎樣克服羞澀的心理

羞怯心理產生的原因,緣於神經活動過分敏感和後來形成的消極性自我防禦機制。一般情況下,過於內向和抑鬱氣質的人,特別在大庭廣眾下不善於自我表露;自卑感較強和過分敏感的人也會由於太在意別人對自己的評價而顯得縮手縮腳......
2023-11-18
面試前要做的準備工作

面試前要做的準備工作

1、首先一條,在任何情況下都不要慌張。如果是多人一起面試,你一定要大膽表現自己,這種場合下,面試官注重的是面試者的綜合素質。不要害怕開口,不説話比説錯話還可怕,第一輪淘汰的往往就是不説話的。2、多數情況下,你會有一個......
2023-11-18
如何做個快樂的工作狂?

如何做個快樂的工作狂?

先説工作狂是幸福的。既然工作着,説明找到了自己的領域,還能狂,表示投入了很大的精力,所以捎帶腳的也就提高了業務水平,增加了求職升職的砝碼。甚至很多人和朋友聊天時也是三句不離本行,醉心於工作的點點滴滴。但比起購物狂......
2023-11-20
八招助你職場壓力隨時減

八招助你職場壓力隨時減

有效進行壓力管理,是企業經營者必須直面的現實。面對複雜的人際關係,經理人的壓力無處不在。。1.制訂計劃表。當個人有一個完美的計劃表,而且正在逐步實施時,就不會產生無謂的壓力。因為,一切盡在掌握之中。計劃表是一個很......
2023-11-27
“偽幸福”背後的焦慮心理

“偽幸福”背後的焦慮心理

核心提示:《中產家庭幸福白皮書》近日發佈,調查結果顯示,江蘇、四川、福建、重慶四地幸福指數最高,有近半數的被調查者對家庭生活現狀表示心理滿意。而經濟發達的深圳、北京、上海、浙江幸福指數最低,成為中產家庭心中不夠......
2023-11-21
白領在辦公桌前完成的健身運動

白領在辦公桌前完成的健身運動

早晨,從擁堵的路上一直到辦公室,可以做些簡單的手指動作,如伸出雙手,五指併攏。看見同事後,可以擊掌問候,在擊掌的同時可以發出hi、你好、早晨好等聲音,微笑、動作、問候,不僅是有效肢體運動,還可以促進交流,緩解壓力,為一天的工......
2023-11-26
三招拆穿辦公室偽君子

三招拆穿辦公室偽君子

第一招:看握手。握手是現代社會人與人之間表示友好的象徵性動作。如果一個人跟你握手時只伸出了手指,那代表他精於世故、吝嗇貪婪,內心中對他人充滿了蔑視。害人之心不可有,防人之心不可無。如果剛見面的人有這樣的表現,那......
2023-11-25
在職場永葆“青春”的兩大錦囊

在職場永葆“青春”的兩大錦囊

現在意義上的青春飯已不再限於傳統的服務、娛樂等行業了,像IT業程序員、促銷員、時尚類記者等構成了新的青春飯羣體。他們大都年輕、精力充沛、有活力;思想前衞,不盲從他人;收入較高,過着令人羨慕的小資生活。對吃新青春飯......
2023-11-18
減輕壓力的20種好方法

減輕壓力的20種好方法

一、健康的開懷大笑是消除壓力的最好方法,也是一種愉快的發泄方法。二、高談闊論會使血壓升高,而沉默則有助於降壓。在沒必要説話時最好保持沉默,聽別人説話同樣是一件愜意的事。三、輕鬆的音樂有助於緩解壓力。如果你懂......
2023-11-19
疏忽 職場失態行為有哪些?

疏忽 職場失態行為有哪些?

更多推薦:比偉哥更管用的挑逗情話典型個案:電梯裏認錯領導阿豔今年8月進入某家國企,剛上班第一週就做了件很愚蠢的事。那天早上阿豔起晚了,她急匆匆趕到公司,發現電梯門正準備關閉。阿豔一邊喊等等,一邊踏入電梯。電梯裏,一......
2023-11-25
大學生離職最荒唐的理由

大學生離職最荒唐的理由

在目前嚴峻的大學生就業形勢下,能找到一份不錯的工作實屬不易。可是,偏偏有一些大學生身在福中不知福,好好的工作説辭就辭,而且辭職的理由也很荒唐:比如跟女友分手了等。那到底是一種什麼樣的心理導致他們做出反常的選擇呢......
2023-11-19
上班族如何趕走神經衰弱?

上班族如何趕走神經衰弱?

神經衰弱的原因1.巴甫洛夫認為,高級神經活動類型屬於弱型和中間型的人,易患神經衰弱。這類個體往往表現為,孤僻、膽怯、敏感、多疑、急躁或遇事容易緊張。2.神經系統功能過度緊張,長期心理衝突和精神創傷引起負性情感體驗......
2023-11-23
工作壓力大 靠網上催眠入睡

工作壓力大 靠網上催眠入睡

警惕卡號密碼被盜西南醫院心理門診醫生蔣成剛表示,現在失眠的人越來越多,西南醫院專門開設了失眠門診,有時候一個星期前來就診的人有近百人。蔣成剛稱,被催眠者在催眠過程中意識會逐漸模糊,網友們所稱看到的前世,其實是在清......
2023-11-26
成功企業家都有哪些祕訣?

成功企業家都有哪些祕訣?

在工作中,許多企業家,他們的成功歸納為16個字,即獨具慧眼、誠信為上、百折不撓、不斷創新。獨具慧眼眼光獨到是一個企業家最本質的特徵。企業家只有具備遠見卓識,才能準確把握大勢,發現潛在價值。拿香港知名企業家李嘉誠來......
2023-11-18
10個放鬆法讓你輕鬆告別壓力

10個放鬆法讓你輕鬆告別壓力

一、打盹:學會在家中、辦公室,甚至汽車上,一切場合都可藉機打盹,只需10分鐘,就會使你精神振奮。二、想像:藉由想像你所喜愛的地方,如大海、高山等,放鬆大腦;把思緒集中在想像物的看、聞、聽上,並漸漸入境,由此達到精神放鬆的目的......
2023-11-27
讓你成功縱橫職場的九大妙計

讓你成功縱橫職場的九大妙計

想要在競爭激烈的職場中勝出,就要從各個小的細節開始做起,所有的事情都需要做的有規律有準則。不付出,哪裏會有收穫,永遠不要期待天上掉餡餅這種蠢事。一起來學學成功人士在公司辦公室的九點成功心理祕訣吧。縱橫職場的九......
2023-11-18
春節是職場心理修復最佳時期

春節是職場心理修復最佳時期

職場上的競爭關係,讓個案中的公務員和老鄉因為自己的心理髮展,前途,人際而煩惱,甚至想自殺。但是春節回鄉後,回到傳統的人文關係中,鄉情、友情自然迴歸,感恩之心油然而生,心情自然就好了。一、被罵窩囊想自殺個案:這位公務員撥......
2023-11-19
升職的九種錯誤觀念

升職的九種錯誤觀念

NO.1做計劃是企劃部的事職業前程計劃是組織和個人雙方都參與的事,最終的實現者是個人。因此,你不能抱着做一天和尚撞一天鐘的態度來對待自己的未來。NO.2不管事大事小都盡力去做有些人總説自己忙,老有幹不完的事,由於事無......
2023-11-27