不能輕易透露與領導有私交
·林嶽 28歲 企業職員
一進單位，主任就向同事們介紹：“這是小林，我大學恩師的兒子，以後大家要多多關照。”得，我自己還琢磨着怎麼保守祕密呢，他倒給我亮了底牌。
說實話，公開確有公開的好處。同事們對我的態度明顯熱情起來，就連平時不怎麼搭理人的老趙偶爾也會在業務上對我指點一二。主任對我的關照更是不用說了，公司大大小小的事都讓我參與。爲此，同事都戲稱我是主任助理。因爲得到了許多別人沒有的鍛鍊機會，短短兩年，我成長得很快。人一得意，往往容易忘形，有時跟同事們出去喝酒，幾杯下肚，我免不了跟他們吹噓一通我老爸跟主任的私交如何如何，引得周圍人唏噓不已。
不過好景不長，今年單位上層“大震盪”，老主任被調走了。可想而知，我被打入“冷宮”。其實，評心而論，有今天的成就，我付出了不少，可就因爲我跟老主任有私交，我所有的成績都被否定了。
如今我算是吸取了教訓，跟領導的私交這是隱私，在單位裏一定要低調低調再低調。不然，一不小心就成了辦公室政治的“冤死鬼”。
開頭不能太亮
·Nike 28歲 公司職員
講述自己的故事，千萬不要給它一個引人入勝的開頭，否則會遭逼問。
前段日子，小艾交了個法國男友，可能是因爲過度興奮，小艾總是控制不住把自己的幸福與大家分享。看到別人吃歐式甜點，小艾就禁不住追述當初他們見面的時候，她正在浪漫的咖啡館不經意地品嚐着提拉米蘇;看到鮮花，就禁不住感慨他雖然浪漫但堅持不送花給她，因爲他覺得花易枯萎……大家都被她的故事所吸引，通常都會接着往下問。於是，她的故事就像說書，天天在辦公室裏講一段。
但是小艾覺得一打開話匣子，就收不住了。現在她的浪漫故事還在上演着，但是爲了“熄滅”大家對故事的興趣，小艾開始用“還不就是這樣麼”，“到後來就是平平淡淡的”來打發好奇者的追問。
隱私轉移了上司的注意力
·吳麗麗 25歲 公司職員
端着盤子擠出打飯的窗口，天哪!餐廳裏都是人。好不容易，找了個空位坐定，這才發現對面坐着的居然是我們項目經理。
昏!才進公司沒幾天，跟經理又不熟悉，現在面對面聊什麼呢?一時間，我只知衝着經理傻笑，餐桌上的氣氛有點尷尬。幸好這樣的僵局沒持續很久，經理就開始發問了：房子住得如何，交通是否方便……儘管打破了剛纔沉默的僵局，可這一問一答的也很彆扭。後來，經理問起我有沒有男朋友。嘿，這個話題有發揮的餘地!
於是接下來的談話整個變成了我的愛情彙報，經理聽得津津有味，我暗暗爲能跟經理找到共同話題而慶幸。
之後，經理有事沒事就問我跟男友的愛情進展，我不由得爲經理對我的特別關心而沾沾自喜。可慢慢地，我發現和經理的相處似乎陷入了這樣一個怪圈：戀情彙報越多，經理對我的業務能力也越忽視。久而久之，領導和同事都形成了一個共識：我是一個喜歡到處宣揚自己戀情的小姑娘。騎虎難下，現在我不想說都不行。就這樣，我中了自己給自己下的套。
我被“假隱私”所累
·小剛 30歲 公司職員
我的女朋友家境比較好，她一直說不知道怎麼會看花眼跟了我。其實，我覺得自己還是挺不錯的，在公司裏混了四五年，現在是個部門經理。女朋友家是經商的，她不僅常常邀請公司老闆吃飯，而且經常參加一些高檔派對。在她的社交圈裏，我這個小小部門經理，顯得有些尷尬。
在這種情況，女朋友會幫我編一些“假隱私”透露給那些老闆們。她說我現在雖然是部門經理，但馬上就要榮升總經理了;她說我曾在國外進修MBA;還向別人暗示我的舅舅在政府部門工作。
我感覺自己就像那些明星一樣，被蒙上了一層光圈。女朋友說這是爲我好，讓我有機會結識有識之士。儘管她說用“假隱私”提升自己是保護自己隱私的最好方法，儘管我知道她是爲我好，但是我覺得她的這種做法表面上好像在給我面子，其實給了我很大的壓力，而且“假隱私”很有可能成爲我長遠發展的絆腳石。我只想用實力證明自己的能力，把“假隱私”的光環從身上摘掉。
