24日，一位長春網友發微博稱：“我是一個普通學生，今年暑假爲了掙點生活費，我一個假期沒回家，在一個叫人民公社大鍋飯的飯店打工，只幹了一個月，沒有簽署勞動合同。直到開學，我辭職，老闆只給了我300元工資……我該怎麼辦？”
當事大學生發微博求助
24日上午，記者與發佈該微博的大學生小雪（化名）取得了聯繫。記者瞭解到，小雪是吉林交通職業技術學院的學生，今年讀大三。她假期沒回家，而是來到位於榮光路與樂羣街交會的“人民公社大鍋飯”飯店從事暑期工。從7月8日工作到8月10日，共計33天，老闆承諾給她一個月2200元的工資，飯店供吃供住，主要工作就是服務員。
大學生暑期兼職
“我入職的時候就告訴老闆，我只是暑期兼職，開學了就會辭職，老闆同意了。這期間，有一次因爲衛生問題被扣除了150元工資，所以我應該得到2050元。8月10日我辭職了，跟老闆說先預支300元的車費，老闆也同意了，告訴我9月1日過來取剩餘的工資。”小雪說，9月1日她來取工資，卻被告知老闆不在，拿不到工資。“9月1日之後，我打電話老闆不接，發微信不回，我的工資是不是沒希望要回來了？”
老闆：有事未與小雪聯繫
24日上午，記者聯繫到人民公社大鍋飯的老闆李先生，他表示之前一直忙於家裏的事情，沒與小雪聯繫。“這個月（因爲）我母親身體的問題，我一直在老家，沒回長春，手機也沒有及時回覆。我在老家的時候聯繫過小雪一次，我跟她說我手頭現在沒有錢，要等我回長春再給她發工資，24日我纔看到她給我發的微信，沒想到她居然把這個事情發到了微博上。”李先生說。
大學生討薪
24日上午，李先生通知小雪來飯店拿工資，小雪有所顧忌：“他跟我說要起訴我，我發了條微博犯什麼法了？”上午11點左右，小雪順利拿到餘下的1750元工資，卻被李先生告知要起訴她。“他跟我說一個星期之內就會收到律師函，原因是我發了微博，損壞了飯店的名譽。”
當天下午，記者與李先生溝通時，他說：“因爲她發了微博，現在導致我們的訂餐電話不斷有人打進來問這件事，電話一直忙，原本要訂餐的客人無法正常訂餐，這導致的經濟損失由誰來賠？”
律師說法
吉林吉翔律師事務所劉海波律師稱，勞動者因勞資糾紛產生爭議的，有權利向媒體、勞動部門、法院等機構尋求法律援助，這是法律賦予公民的法定權利。除非當事人歪曲事實，否則當事人依法行使權利的行爲，受到法律的保護。
