一、新疆2016年二胎產假多少天
生第一胎的時候，產假是這麼計算的：正常享受98天產假外，其中產前可以休假15天；難產的，增加15天，對晚育的增加產假30天，給予粑粑護理假10天。也就是說一胎正常可以享受128天的產假哦。
但是，生二胎就沒有晚育假了，也就是等於少休30天，只有98天產假了。同時，爸爸也沒有護理假。不過，各地政策也會略有不同，詳情還要跟當地的計生委諮詢哦。
生育津貼跟產假是直接掛鉤的，因此產假少了30天，生育津貼也少了30天的補貼。
根據現行生育保險政策，符合計劃生育政策規定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位已爲其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。也就是說，不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有準生證的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。
產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準爲本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低於上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標準高於社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單位補足。
另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用等。女職工在產假期間的不合理待遇，可以通過向當地勞動仲裁委員會申請仲裁解決。
二、放開二胎政策的原因
1、出生率不斷下滑
獨生子女政策和其他一些變化導致中國新生兒數量不斷下滑，2013年，中國每千人對應的新生兒數量是12.1，而在改革開放後的高峯期1987年每千人中對應新生兒高達23.3。
世界銀行的數據顯示，中國12.1‰的出生率低於美國的13‰，馬來西亞的18‰以及越南爲16‰。即便在人口問題嚴重的日本，出生率爲8‰。
2、勞動力數量收縮
不斷下滑的出生率意味着適齡勞動力正變得原來越少。而此勢必阻礙經濟發展並快速推高薪酬，並造成公司將工廠遷至亞洲和其他一些成本較低的國家。
2014年，中國15歲到64歲之間的人口下降了160萬或0.2%，至10.04億，爲至少20年來的首次下滑。
3、人口老齡化
人口結構的變化意味着老齡人口不斷增長，從而限制勞動力規模，增加醫療保障成本，並加重年輕人贍養老人的負擔。
聯合國預測，未來25年中國60歲及以上的人口將增加一倍，達到4.31億。到2050年，中國60歲及以上的人口比例將從2015年15.2%升至36.5%。
全面放開二胎至少可以從三個方面產生積極影響。一是可以一定程度上緩解人口老齡化的進程，緩解人口老齡化帶來的一些矛盾和問題；二是可以一定程度地滿足那些有強烈生育和儘快生育意願的“非獨”家庭的生育需求，緩和和改善他們與政府的關係；三是一定程度地避免“失獨”的家庭問題，緩解和改善出生性別比失衡及未來的婚配失衡問題。
