用人單位不能強迫員工加班，更無權剋扣工資。同時有以下情況的不得安排員工加班：
1．女員工妊娠期時，不應延長其勞動時間；
2．女員工懷孕7個月以上，用人單位不能安排她們加班；
3．女員工在哺乳期內，用人單位不能安排她們加班。
