職場惰性心理是一個不好的心理，那麼你知道職場惰性心理有哪些嗎？下面一起來看看吧。
很多人在職場上面一開始的時候都是非常的起勁，做什麼事情都非常的認真，並且非常的有效率。但是當時間到達一定的時候，就會出現惰性，導致工作完成不了或者完成的效果不是非常的理想，而這樣是會影響到未來在職場上的升遷。而導致職場出現這種惰性是基本都是多種心理形成的，今天我們就來看看到底是哪些心理會導致這種職場惰性出現，特別是菜鳥必須要注意。
菜鳥必須要避免的職場惰性心理
得過且過
當我們面對一些非常費勁的工作或者自己非常不喜歡的任務，就會出現一種惰性心理，那就是得過且過，慢慢的拖延，覺得事情到了最後一定會解決的，所以沒有到最後的時候就不會解決。
過分的自信
有些人是非常的有自信，而認爲他們就像彈簧一樣，壓力越大的話，其工作的效率跟質量就越好，並且他們還會在這種挑戰者出現快感，但是這樣雖然是可以完成任務，不過會出現跟其他同事的配合出現不協調的情況。
害怕開始
害怕開始是很多職場菜鳥都遇到的事情，因爲他們覺得自己什麼都不會，或者害怕自己會做得不夠好，從而出現逃避心理。當逃避心理出現的時候，就會變得更加的挫敗，並且在同時的催促下，更加不敢做事情，導致拖延症變得越來越厲害嗎，嚴重還會出現工作無法完成的情況。
太過追求完美
現在越來越多的人在追求完美的，但是有時候過度追求完美也是不好的。在工作上追求完美是對的，但是很多人因爲過度追求完美，就會導致他們不到最後一刻，他們覺得是完美的時候就不會動工，這樣就導致完成的時間往往超過他們的預期。
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放慢工作速度
當我們被緊張的工作一直壓得無法喘氣的時候，我們可以選擇放慢我們的工作速度，這樣不僅可以緩解我們的壓力，也有出現靈感迸發的可能性。
合理的安排睡眠
導致壓力過大的原因有很多，而睡眠不足也是其中的一點。因爲睡眠不足會使得我們的工作效率降低，而這樣時候就會導致我們的工作壓力變得，所以調整合理的睡眠時間也算是緩解工作壓力的方法之一。
豐富自己業餘愛好
每個人都應該要有自己的興趣愛好，因爲當我們在做這些事情的話，往往會使得我們的壓力得到一定的緩解。
