保姆惹出的麻煩事不少，在這樣的環境之下一個兢兢業業的保姆難能可貴，江門市的羅某在李某的家中工作了一段時間，由於羅某的父親因中風突然去世羅某不得不辭工，就在羅某上門向李某索要自己半個月的保姆工資時，李某不讓羅某進門，理由是李某的家中是做生意的，羅某家有人去世容易破壞李某家的風水，這樣的理由真的讓人哭笑不得，大多數人對李某的說辭持懷疑態度。
因爲家中親人去世，保姆羅某在重孝期間向僱主辭職並索要自己的勞動報酬，僱主執意不讓羅某進門，而且拒不支付勞動報酬，僱主的理由竟是“破壞了他家風水”。近日，江門市蓬江法院審理了該勞務合同糾紛案，最終判決僱主向保姆支付勞動報酬。
原告羅某訴稱，2016年10月24日，她到被告李某處擔任保姆工作，雙方沒有簽訂合同，後李某以羅某破壞他家“風水”爲由，至今拖欠羅某半個月的勞動報酬1500元。立案後，法院依法通知李某前來法院應訴，但李某既不進行應訴、答辯，也沒有提交關於案件任何證據，甚至缺席庭審。
庭審中，隨着法官的深入詢問了解，羅某補充陳述：2016年10月，她在網上找到了一份保姆的工作，工資是一個月3000元。10月23日，她到僱主李某家中面試，第二天就正式上班了。入職差不多半個月的時候，羅某父親突然中風去世。由於羅某家中的母親年事已高，身體又不好，忙完了父親的喪事後，她就打算向李某辭工。
然而，當羅某去李某家索要半個月的勞動報酬時，李某卻執意不讓她進門，雙方還發生了摩擦。原因竟然是，李某認爲：他是做生意的，講究風水的問題;羅某的父親去世了，羅某是不能隨便進他家的，現在羅某故意跑到他家裏來，究竟是什麼意思?
法院認爲,根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規定,羅某已就其主張向法庭提交了相應的證據並當庭作了補充陳述;而李某經本院傳票傳喚沒有應訴和舉證,依法應當承擔舉證不能的不利後果。由此,應視爲李某放棄其訴訟權利並承認羅某陳述的事實。
法院據此認定:李某拖欠羅某半個月的勞動報酬1500元,李某不支付勞動報酬的理據缺乏法律依據支持,遂判決李某向羅某支付勞動報酬1500元。
