一支菸、一杯茶、一份報紙熬下班，這曾經是機關事業單位人員留給公衆的印象。雖然時下公職人員的工作已不再如此輕鬆，但在辦公室吸菸的還是大有人在。因而此次將辦公室列爲禁菸範圍，也使得該《條例》被稱爲史上最嚴厲、範圍最徹底的“禁菸令”。
辦公室禁菸的利害，相信不需多說，大家也都明白。特別是廣州的辦公室，一年中大半時間都開着空調，處於全封閉狀態，哪怕有一個人吸菸，其他人也都要跟着吸“二手菸”。但辦公室畢竟不同於公共場所，明令禁菸的公共場所若有人吸菸，路人皆可大膽舉報，至於舉報有沒有效果，那是另外一個話題。可是辦公室就不一樣了，好不容易進了一個單位工作，誰敢因爲禁菸得罪同事和領導？擡頭不見低頭見，因爲同事吸菸就去打電話舉報，似乎不合情理。而要舉報領導吸菸，借你幾個膽，恐怕也不敢。
說到底，辦公室禁菸的關鍵還在於領導的以身作則。領導帶頭不吸菸，帶頭反對吸菸，辦公室才能實現無煙。不過話又說回來，碰上領導是個菸民，而且是個煙癮相當大、煙史相當長的煙鬼，忍不住吸支菸，下屬即便看見了，怕也會只當沒看見。如果再有大方的領導，遞煙給下屬一起吸，這可是拉近與領導距離的好機會，誰敢當面拒絕，並質疑領導有違規定呢？
