浙江麗水紀委監委一年來用第一種形態處理1949人次 函詢整改不力？二次約談或問責
“怎麼退休了，還要接受函詢？”近日，退休多年的浙江省麗水市市管幹部林某接到市紀委監委問題線索處置的函詢時很是驚訝。
其實，在問題線索處置中，用函詢方式加強對幹部的監督提醒已成爲麗水市推進全面從嚴治黨向縱深發展的一種重要手段，也是該市紀委監委不斷提高問題線索函詢質量和效果，會用善用、用活用好“函詢”這把紀律戒尺，使監督執紀第一種形態成爲常態的一個側面。2017年4月，該市紀委監委正式合署辦公，一年以來，全市紀檢監察機關運用監督執紀第一種形態處理1949人次，其中51名處級幹部被函詢。
該市紀委監委爲履行好監督執紀問責和監督調查處置雙重職責，做實監督，真正把紀律挺在前面，制定了線索處置流程圖等一系列制度，進一步加強對問題線索處置尤其是函詢工作的組織領導。在省紀委監委規範黨員幹部函詢工作相關規定的基礎上，進一步細化、明確和規範了函詢的範圍、程序和後續的處理方式，有力推動函詢工作紮實開展。比如規定函詢時，對於函詢對象迴避相關情況，不主動、不全面向組織說明問題的行爲需要從嚴處理；在要求被函詢對象對函詢情況在民主生活會上作出說明的同時，函請所在單位黨委(黨組)書記對其進行談話提醒……
“函詢作爲第一種形態最基本、最常規的手段，對於維護監督執紀嚴肅性和政治生態純潔性具有十分重要的意義。”麗水市委常委、市紀委書記、市監委主任方向表示，監督是紀委監委的首要職責，要真正把抓早抓小、防微杜漸的要求落到實處，讓黨員幹部在函詢中遠離紅線，在函詢中守住底線，在函詢中放下包袱。
據悉，該市紀委監委還採用巡迴監督、回訪、查閱報告等方式，掌握被函詢對象的整改情況，對整改不力或整改不到位的，進行“二次約談”，直到啓動問責程序；爲提升函詢的嚴肅性，將函詢材料納入廉政檔案，作爲幹部考察的重要參考。(通訊員 葉海霞 吳春雨)
原標題：浙江麗水紀委監委來用第一種形態處理1949人次
