什麼是鮎魚效應?鮎魚效應的三點啓示

導語：在沙丁魚羣中放一條鮎魚，刺激它們游來游去，沙丁魚就能活下來，這就是鮎魚效應，這就說明了一定的競爭就像催化劑一般，能激發個人的潛力，用在企業中也一樣，企業一定要具有危機意識，且善於打破慣性思維，還要有清晰的定位，下面和共同瞭解下這種效應吧。

挪威人比較喜歡吃沙丁魚，活魚就更喜歡了，在市場上活魚的價格比死魚也要高很多。漁民只能想出很多辦法來讓沙丁魚或者回到漁港，但是沙丁魚是一種比較脆弱的魚，最終大部分死在了路上。

在一羣漁民中只有一個人比較特別，他的魚總能活着回來，後來才知道他會在沙丁魚中放入一條鮎魚。而鮎魚會到處游來游去，沙丁魚會害怕自然也會遊動，這樣到達了碼頭沙丁魚也是活着的狀態。

這個故事告訴大傢什麼道理呢，一定的競爭就和催化劑一般，可能更大的激發個人的潛力。只有壓力一直存在着，最終纔會更加努力用功，這也就是心理學上的十大效應之一鮎魚效應。

鮎魚效應在生活中也是經常用到的，甚至於在很多不同領域都有應用，在企業內部的管理中，不管是什麼樣的企業，過於穩定的構成也會造成一定的懈怠。鮎魚效應在企業中應該有着怎樣的啓示呢。

1、企業應該打破慣性思維

企業有着自己的一套傳統管理方式，但是一種用一種單一的模式，最終會造成比較危險的境地，甚至於不利於企業的發展和管理。應該時不時追求更加先進的管理方式，並且讓企業有着更加強大的生命力。

2、企業應該有一定危機意識

企業的關鍵在於更好的發展，當然企業也會面臨很多危機和挑戰，如何更好的在競爭中獲得成功，除了不斷的練習內功之外，可能還有一定憂患意識。這也是對於企業的一定思考，主要是威力更好避免面臨被動的局面。

3、有着比較明確的定位

鮎魚是一種比較活躍的動物，同時還代表着朝氣等等，而沙丁魚則是喜歡安逸的不思進取的羣體。在企業中鮎魚和沙丁魚都是同時存在的，想要更好的發展應該有着自己的判斷能力，這樣才能獲得更大的成功。

結語：鮎魚效應在生活中也是可以經常被使用到的，對於生活也有一定的激勵作用，更好了解研究鮎魚效應相信在以後會有更多感悟。