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日本年輕心理疾病員工增多 工作壓力大是主因

來源:歐巴風    閱讀: 6.44K 次
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日本最近一項調查,結果令人擔憂,這是一個關於年輕員工心理疾病的調查,調查的目的是患抑鬱症等心理疾病的員工哪個年齡段最多,結果卻發現10-20多歲的年輕人心理疾病的比例在最近3年迅速升高,達到了27.9%。而40多歲的人佔35.8%,30多歲佔32.6%,看這個比例,年輕人的心理疾病的人數直逼中年人,這個結果已經引起日本的重視,而導致這樣的結果的原因是年輕人雖然被委以重任,但是沒有相應的職務和權限,這樣缺少了認同感,嚴重的打擊了年輕人的自信心,而自信心的缺乏是導致心理疾病的一個誘因。

日本年輕心理疾病員工增多 工作壓力大是主因

當然,導致心理疾病不僅僅和自信心缺乏有關,還和其他因素有關係,那我們來看一下引起心理疾病的原因。

1、超強的工作壓力。人在社會上都是在工作着,因爲只有工作才能獲得報酬,但是現在面臨着很大的競爭壓力,同事之間關係的不和諧,升職的壓力等,這些都會影響一個人的情緒和心理,壓力過大就會導致心理疾病。

2、家庭的矛盾。雖然說家庭是幸福的港灣,但是現代人因爲個性和性格的原因,雖然組建了家庭,但是家庭矛盾依然存在,甚至有時候矛盾會很激化,這些都增加了心理壓力,甚至因爲家庭的矛盾導致無法睡覺,這些都可能引發心理疾病。

日本年輕心理疾病員工增多 工作壓力大是主因 第2張

3、突然的變故。人的一生中總會有一些意外的事情發生,比如投資失敗、家庭的成員突然離世、失戀、離婚等,這些事件的發生對人的心理都會造成很大的影響,一些人會因此患上心理疾病。

4、對網絡的依賴。這是近些年導致心理問題的一個重要原因,網絡成爲人們生活中不可缺少的東西,甚至很多人一時一刻都離不開手機,這些也是一種心理疾病的表現。

5、貧窮的生活。雖然現在物質生活的水平在不斷的提高,但是依然會有一些人生活還是比較貧困的,而這種貧窮也是一種壓力,會引發心理疾病。

6、急功近利追求成功。人們都希望自己能夠獲得成功,因此,在工作中或者創業中就會存在急功近利的想法,而這種想法有時候不切實際,一旦成功受挫,就會產生巨大的心理落差,這也是導致心理問題的一個原因。

日本年輕心理疾病員工增多 工作壓力大是主因 第3張

7、學習任務繁重。近些年青少年出現心理問題自殺的案例也不少,這是由於孩子的學習負擔重,而成績要求的壓力更大,當他們承受不了的時候,就會出現心理崩潰的結果。

8、性格孤僻。這些人可能會有社交恐懼症,不願意與別人交往,更喜歡孤獨,容易患心理疾病。

9、老年人的獨居生活。老年人因爲獨居缺少別人精神上的關懷,因此容易出現心理問題。(實習編譯:李堃 審校:陳加勇)

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