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給從藥人員體檢的建議

來源:歐巴風    閱讀: 6.78K 次
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給從藥人員體檢的建議

如何做好從藥人員體檢?有哪些建議?下面我們一起來看看。

針對藥品從業人員健康體檢人數逐年下降及健康體檢不合格人數保持不變的問題,筆者提出幾點建議。

建議一、加大法律法規的宣傳力度。

一方面,要繼續加大《藥品管理法》等相關法規中有關藥品從業人員健康體檢內容的宣傳力度,採用報刊、廣播、電視、培訓等多種形式,向廣大藥品從業人員宣傳健康體檢的重要意義,增強其尊重法律、遵守法律的觀念和意識。另一方面要在日常監督檢查中,進行逐所逐店逐人教育宣傳,特別是對健康體檢不合格人員,要有針對性地進行有效教育宣傳,促其認識傳染性疾病對人民羣衆健康可能造成危害的嚴重性,自覺離崗。

建議二、依法監管、多方協管。藥品監管部門要進一步加大對藥品從業人員健康體檢工作的督查力度,對存在的問題,應制訂相應的具體有效措施,在藥品生產、經營企業的藥品從業人員,應結合《藥品生產許可證》《藥品經營許可證》的年檢及換髮GMP、GSP跟蹤檢查等工作予以解決;對在醫療機構的藥品從業人員,應與衛生行政部門協調,結合《醫療機構許可證》年檢及換髮、繼續教育等工作進行糾正。

建議三、建立健全監督法規體系。

《藥品管理法》對於藥品從業人員健康體檢規定了“禁止性”條款,而對不參加健康體檢卻沒有對應規定行政處罰條款。藥品監督管理部門要做到“實施行政處罰,糾正違法行爲,應當堅持處罰與教育相結合,教育公民、法人或者其它組織自覺守法”(見《行政處罰法》第五條),既要注重加強法制宣傳,增強藥品從業人員尊重法律、遵守法律的觀念和意識,又要做到處罰與教育相結合的原則,對於危害人民羣衆健康和安全的違法行爲,必須採取行政處罰措施,徹底消除安全隱患。教育與處罰是監督管理的有效手段,兩者相輔相成,不可偏廢。應儘快制訂關於藥品從業人員不參加健康體檢的行政處罰條款,完善相關規定,明確健康檢查項目,具體規定不得從事直接接觸藥品崗位的疾病範圍,使藥品監督管理涉及藥品從業人員健康檢查工作有法可依。才能及時有效地糾正健康體檢中存在的違法或不適法行爲,保障人民羣衆用藥安全有效。

通過上述介紹,希望大家重視從藥人員體檢,認真對待這一問題。

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